平煤常建华 一流的风采——平煤集团加强领导班子建设工作纪实
新闻兖矿国泰化工水煤浆气化:清新闻兖矿集团南屯煤矿实施“两控新闻三一重装与铁煤集团建立战略设备液压阀类2科技综采工作面托伪顶开采顶板管问题怎样才能获得煤币");' )' class='RelationCss'>新华网河南频道5月15日讯 河南日报报道:(记者聂世超本报通讯员王纪元杨跃彬)近年来,平煤集团党委以科学发展观为统领,以改革创新精神全面加强企业党建和领导班子建设工作,积极探索与经济工作有机融合的新路子,为做大、做强、做优、做久平煤提供了坚强保证。
4月11日,全省加强国有企业党建工作会议在平煤集团召开,平煤集团董事长、党委书记陈建生激动地从省委书记徐光春手中接过“全省国有(国有控股)企业创建‘四好’领导班子先进集体”的奖牌,并在会上作了典型发言。
一流的班子 2004年初,平煤集团新一届领导班子组建。
从这一刻起,把各级领导班子打造成勇于改革、善谋发展、求真务实、开拓创新、团结和谐的坚强领导核心和战斗集体的工作也就开始了。平煤集团董事长、党委书记陈建生和总经理常建华对800多名矿处级以上干部喊出“向我们看齐!
”做团结实干的表率。陈建生的一番话掷地有声:“是组织上给了我们带领企业发展、带领职工奔小康的机会和舞台。在这个位置上,从大的方面讲,我们必须把造福一方、振兴一方作为最大的政治追求,把成就一方事业、留下一世声誉作为最大的人生抱负;从实际工作讲,就是要珍惜岗位,珍惜时间,在其位谋其政,在其职尽其责,就是要为企业发展、职工富裕吃更多的苦,流更多的汗。
” 集团公司领导班子成员向两位主要领导看齐,基层领导班子向集团公司领导班子看齐,一级做给一级看,一级带着一级干,领导为职工做表率,上级为下级做表率,在广大干部职工中产生了良好的“标杆效应”。
几年来,在全公司范围内开展了争当好搭档、好助手、共同建设好班子的“三好”活动,先后评选出48个好班子、44对好搭档、88名好助手。如今的平煤,两个一把手团结,全体班子成员心往一处想,劲往一处使,一心一意谋发展,团结一致创伟业;基层班子成员工作上是好搭档、好助手,生活上是好伙伴、好兄弟。
在近3年的民主评议干部中,平煤集团各级领导班子职工群众满意率都在98%以上。
目前,全公司班子和谐,干群和谐,职工和谐,邻里和谐,呈现出风正、气顺、心齐、劲足的良好局面,企业步入建矿以来最和谐、最稳定、最具活力的时期。
一流的作风 平煤集团坚持把求真务实的作风作为衡量领导干部能力的重要标准,建立科学的干部作风考评机制,使勤政为民、求真务实的干部受到重用和褒奖,使好大喜功、弄虚作假的干部没有市场。
平煤领导班子带头做表率,在工作中说一句,算一句,句句兑现,干一件,成一件,件件落实,在全公司形成了清白从业、干事创业、成事立业的浓厚氛围。
深入基层,深入现场,深入群众,把问题解决在基层,把问题解决在现场,和职工群众交流在家中,是平煤转变干部作风的一个具体体现。
董事长、党委书记陈建生和总经理常建华经常到职工家中走访,棚户区的居民们一直是他们心中的牵挂。今年年初,全省棚户区改造的春风吹进了平煤,总经理常建华与基层单位签订了“军令状”:2008年底消灭棚户区,未按限定时间完成改造任务的,主管领导就地免职。
今年春节前,五矿的职工给集团董事长、党委书记陈建生写信,要求表扬他们的党委书记胡琛义和矿长王德银,说他们勤政为民,求真务实,作风一流。
近年来,胡琛义和王德银等矿领导经常深入群众之中,了解群众的疾苦,倾听他们的呼声,现场拍板解决问题。吃水、出行、入学等许多多年未解决的问题现在解决了。 一流的业绩 好班子,好作风,带出好队伍,创出好业绩。
平煤的党建工作是与经济等工作融合在一起的,他们坚持“发展是第一要务,改革是第一动力,安全是第一责任,职工是第一牵挂”,立足中原崛起大局,时刻不忘肩负的政治责任、经济责任和社会责任,提出了“以煤为本、相关多元化”发展战略,构建“一本两翼”、“三条产业链”发展格局,建设煤盐联合新闻万盛要建煤电化基地预计年产
