张艳平离开新东方 新东方老师自述:离开还是留下
“不过,这也属于大浪淘沙,过两年秩序又回重新归于平静。”他表示。
武峰2002年进入新东方,讲了一年多课之后,得到了一个外交部翻译室的工作,离开了新东方,再回来已经是2006年末,那时新东方建西安校区,武峰也被调到西安校区,同时去的还有其他一批老教师,主要是为了支援新校区的建设。没过多久,他同时在北京新东方开始了翻译类课程的讲授。
与此同时,新东方在线开始组织老师录课。武峰主要负责录的课是专升本、成人高考的英语(精品课),现在这些科目都已经消失。
“那时候最早是音频课,后来才有的视频课。录课过程就是关小黑屋,然后自己跟自己说话,有的老师很不适应这种方式,录半个小时就得出来抽支烟。“从音频转到视频后,不仅要注意声音的清晰度、语速等因素,还得跟摄像机配合,要求更高,更加累。
武峰一直保持着新东方录课时间最长记录,从早8点到晚8点,除去吃饭休息时间,他曾经录课一天八小时,已经练就了对着摄像机讲段子的功力。新东方在线每年的课程都要更新,于是,每年武峰都要去录新的MIT、考研(课程)等翻译相关课程。这次回国节奏依然是上午录课、下午讲课。上完自己的面授班后,武峰还要参加北外在线的课程录制。
这种累不光来自长时间的站立和讲话带来的体力上的消耗,在心理上,提到录课,老师更多感受到的还有“心累”。“没有互动是最痛苦的。”武峰坦言。
后来,武峰在新东方实用英语学院教专升本的英语、高英、英美国家概况、英译汉、汉译英,这是新东方的一个自考项目,跟北外合作,最后能拿到北外的文凭。武峰在这里做老师,也做管理岗位。“但是背业绩压力太大。”武峰最终选择了离开。
与此同时,武峰一直在新东方讲授跟翻译有关的课程,他对翻译也一直有着特别的热爱,20岁多岁就与人开始合作做字幕组,纯属爱好,没有收入。
离开还是留下?
作为几乎是最早那一拨进入新东方的“老”教师,新东方的波澜起伏他几乎都经历过。现在,越来越多的新东方老师离开新东方并创业,以工作室的方式开课、或者是开公司拿融资。
他表示,这一波新东方老师的离职潮大概可以追溯到2012年。马云曾经说过,员工离职无非是两个原因。“钱给少了和心委屈了”。在采访的过程中,仍然可以看出武峰对新东方的感情依然很深。
“要是新东方每年给我100万,我也不会走。”但是,随着身边老师走的越来越多,最早出去的那一批已经赚得盆满钵满,能力强的名师们都会或多或少有一些想法。
但是他对此表示十分理解,因为上市之后,投资人要利润,新东方要发展。“新东方已经不再是俞老师可以控制的了”,只能通过其他的方式来找到平衡点。作为教育机构,新东方采取的方式恐怕也与其他机构大同小异:增加学费、增加老师课时量、减少课酬、更替老教师。
在这种情况下,近两年新东方的名师出走似乎成为必然。“说白了就是钱太少了。”武峰坦言,“因为这两年单个班级人数减少,不再有像500人那么大的班型,课时费等也受到比较大的影响。”但是如果提出涨工资又很可能会被裁掉,所以老师们有时候会陷入两难。一方面对新东方尚有感情,一方面又纠结于自己的报酬太低,这是大多数新东方老师的写照。
“LOW”与“高大上”
新东方共有两次比较大规模的名师出走潮,第一次是2006年新东方上市后,一些人对股票分配有不满,走了。第二次则是2012年左右,这个时候,又有一批新东方名师出走,进入到YY等在线平台,开始开设课程。
如果这些老师能够拿到不错的待遇,也不会离开新东方。这个“待遇”主要就是工资和招生权。所谓招生权就是以名师的名义来开班,最后的招生收入由老师和新东方进行分成。“如果这么做了,新东方投资人会不高兴,因为如果这样成本就会特别高,毕竟新东方是上市企业。”
武峰就是在2012年离开的新东方,但是,与其他人不一样的是,之前就已经拿到博士学位的他最终得到布朗大学的教职去美国继续教书和做研究。