2017年元旦加班哪几天？2017年元旦加班工资怎么算？
2018-06-24
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文章简介：元旦是中国的传统节日,国家明确规定放三天假.但是有的单位必须要每天有人上班,那么,元旦加班工资怎么算呢?算几天的加班费呢? 2017年元旦加班哪几天 2017年1月1日至1月3日调休,放假3天 2017年1月1日(星期日)为国家法定节假日 2017年1月4日(星期三)照常上班. 元旦补休还是付加班费 2017年1月1日元旦加班,补休还是付加班费 <劳动法>规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬.由此可见,休息日加班后,企业可以首先安排补休,在无法安排补
元旦是中国的传统节日，国家明确规定放三天假。但是有的单位必须要每天有人上班，那么，元旦加班工资怎么算呢？算几天的加班费呢？
2017年元旦加班哪几天
2017年1月1日至1月3日调休，放假3天
2017年1月1日(星期日)为国家法定节假日
2017年1月4日(星期三)照常上班。
元旦补休还是付加班费
2017年1月1日元旦加班，补休还是付加班费
《劳动法》规定：休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见，休息日加班后，企业可以首先安排补休，在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。
元旦总共休息3天，但从目前国家的规定看，只有1月1日是国定假日，其余2天是把前后的双休日调换来的。所以1日的加班是国定节假日的加班，必须支付加班费(按300%计算)，其它2天，是双休日加班，由企业决定安排补休还是给加班费。
2017元旦加班工资怎么算
2017年1月1日，是法定假日，所以单位应当向职工支付的加班费为日工资的三倍，即当月应得工资÷月计薪天数（即21.75天）×300%;1月1日加班，收入除了300%的加班工资，还应当有基本工资。
2016年12月31日和1月2日，为公休日调休，单位应当向职工支付的加班费为日工资的两倍，即当月应得工资÷月计薪天数（即21.75天）×200%。1月2日、3日加班，只有加班工资。
