占旭刚县委副书记 “提拔”奥运冠军占旭刚为副县长之忧
10日,中新网记者从浙江省台州市三门县获悉,中国举重第一个连续两届奥运会夺得冠军的运动员,也是男子举重唯一两次夺冠的运动员的占旭刚任中共三门县委委员、常委,被提议任三门县人民政府副县长。消息即出,舆论哗然。(7月11日中国新闻网)
应该说,“提拔”奥运冠军占旭刚当副县长不是什么新鲜事。仅从体育界,不就有奥运冠军,乒乓球大满贯得主邓亚萍被任命为共青团北京市委副书记(现为人民日报社副秘书长)先例么?
邓亚萍的“官事”已成历史,其从政后的功过是非、酸甜苦辣,自有有关组织部门去评说和邓亚萍自己去体会。但看了台州市“提拔”奥运冠军占旭刚当副县长的新闻,笔者还是忍不住罗嗦几句。
从履历上看,尽管前往三门县任职前,占旭刚有在浙江体育职业技术学院工作的经历,并为该院副院长、党委委员,协助院长分管财务和训练竞赛工作等经历,也就是说其可能不乏有一定的领导才能,但问题在于,奥运精神的实质是“公平比赛精神”,公平乃奥运精神的社会性要义,相信“公平”二字也是占旭刚在参加体育赛事时所追求的,由此,提名占旭刚为副县长,真正体现了公平的用人原则了吗?
其次,如果我没有记错的话,占旭刚自13岁起就一心扑在举重事业上,换言之,其除了练就了一身过硬的举重功夫外,我们并未见过他参加过什么党政干部培训班之类的充电学习。由此,如何确保其能协助好院长工作也能肩负起副县长的重任?莫非当地还要采用战争年代大兵团演习式的干部培训方式和养成办法,即“在游泳中学习游泳,在战争中学习战争”。
更何况,无论从人数、规模上,还是从对领导者的素质要求上以及任务的复杂性、艰巨性上,一所学校与一个县都无法相提并论。
提拔德才兼备、有专业知识又有组织才能的人才进领导班子,是国家建设、实现中国梦的需要。但如果以为重用就只有提拔当领导干部,那就未免有失偏颇了。现在俨然有这样的风气,某医生医道高明,马上提拔为院长;某教师教学有方,马上升为系主任;某工程师革新出色,马上把他的办公室桌抬入厂长室,某作家著作颇丰,马上送他个政协委员帽子戴戴。
也不管被提拔者乐意不乐意,能否胜任。不客气的说,硬要让一些有专才而缺乏组织才能的人,去从事他所陌生并引以为重的领导工作,除了起点仪仗作用之外,于事无补。
顺便说一句,网络上质疑奥运冠军占旭刚被提名副县长,未必全是一件坏事,能引起公开的争议,总比寂然无波好,还能有助于民主的发扬和社会的进步。有关部门应该冷静而科学地看待这些争议,客观而深入地分析其背后的原因,而不是一律表示轻蔑和哀伤,这才是最理性的选择,同时也才有可能避免引起更大的争议。
