无问西东导演 扎根基层 无问西东
沈利民(右二)在征迁安置点锦梧水区工地施工现场日常检查。
以基层为纸,用时间作笔12年,一名普通的基层干部,用执著写下了一则令人为之动容的故事。
故事的主人公叫沈利民。人如其名,他的故事里没有丰功伟绩,有的只是做不完的“利民小事”。在沈利民的车里,副驾驶位置下常年备着一双雨鞋,后备箱里总能捣鼓出几件换洗衣物,作为一名1983年出生的年轻基层干部,他时刻保持在路上的奋斗姿态。
任基层人武部长12年来,沈利民所在武装部连年被桐乡市表彰为武装工作先进单位、征兵工作先进单位,先后5次被嘉兴市表彰为武装工作先进单位、征兵工作先进单位、基层规范化建设先进单位,他本人立功嘉奖4次,先后获得“优秀专武干部”、“优秀党员”、“优秀公务员”等荣誉30余次。
心无旁骛的“多面手”
从2005年考进基层公务员至今,沈利民12年的基层干部生涯清晰地分成原同福乡、大麻镇、梧桐街道三段,而他温和的笑容与干事时的韧劲,也成了许许多多与他共事过的人记忆里的一部分。
2007年10月,桐乡市最后一个乡同福乡被撤销,沈利民被调往大麻镇武装部。而此时,他的妻子姚沈洁即将临产,本来家人是盼着他趁着乡镇区划调整之际,调离家更近一点的基层武装部好照顾家庭,没想到沈利民离家又远了几十公里。
“既然在这个岗位,就得把工作干好。”一年一个脚印谋发展,8个春夏秋冬,沈利民全身心投入到日常武装工作之中。在沈利民的努力之下,大麻镇的征兵任务年年超额完成,同时他又建立起一支民兵队伍。经过一次次任务的检验,这支训练有素的民兵队成了该镇的“应急铁拳头”。
2013年,受强台风“菲特”影响,大麻镇工业园区全面告急。沈利民迅速带领40名基干民兵火速赶赴工业园区,昼夜奋战第一线,让工业园区100多家家纺企业免受台风影响。
正当工作局面慢慢打开之时,2015年6月的一纸调令又将沈利民安排到梧桐街道武装部。从事武装工作12年,3次调整工作岗位,沈利民从未给组织提过要求,服从组织安排。
工作地方变了,但责任心一如既往。作为梧桐街道人武部部长,兼任政法委副书记、新居民事务管理所所长、拆迁工作组组长等涉及经济领域的领导职务,沈利民比以前更忙了。2015年,城中村改造项目正式启动。
时间紧,任务重,沈利民更是挑起这次任务里的“硬骨头”--180户农户的征迁和拔钉清障任务。沈利民带领工作人员深入改造现场,挨家挨户宣传党和政府的拆迁政策,跟拆迁户拉家常、解难题,放弃周六、周日的休息时间把工作重点推进。
“他是一个对工作极其认真负责的人。”在市委常委、市人武部政委严培眼里,沈利民是一个不会拒绝的人:领导交办的任务,他从没个“不”字。同事们、群众们有需要帮助,他也从不会拒绝。
在一次走访中,沈利民了解到现役军人袁海杰的父亲患病,急需动手术,但由于家庭经济条件差,难以支付高昂的手术费用。沈利民赶紧带上慰问品和慰问金上门看望,并积极协调民政部门给予临时性救济,解了他家的燃眉之急。几年来,沈利民为现役军人、退伍军人家庭化解矛盾纠纷30余起,解决家庭实际困难60余件,为退伍军人争取医疗费、困难补助20万余元,在百姓中赢得了口碑。
心怀家国的“子弟兵”
2005年,从省人武学院毕业后,沈利民就没有离开过人武工作。一身“军装”,是沈利民留给绝大多数人的深刻印象。
做过人武工作的人,都知道主抓的就是每年的征兵工作。每次遇到问题,沈利民选择用“笨办法”来解决“老难题”。沈利民首先建立了全街道大学生数据库,摸清了预征底数,随后就是挨家挨户上门做工作。
“原本是分片区走访,后来发现几个片区一汇总,统计情况却五花八门。”沈利民于是改变策略,采用一个小组统一走访,以方便了解适龄青年情况。这样一来,一天下来沈利民往往要走10多户人家,哪家孩子身体条件好,哪家孩子当兵意愿强,他都能了如指掌。
做好了前期工作,沈利民又创建微信群对适龄青年进行有效宣传,把政策讲透,把好处讲足,激发了适龄青年的应征积极性。在沈利民担任梧桐街道人武部长的3年,全街道大学生入伍比例连年增长,梧桐街道也因此被评为嘉兴、桐乡市征兵工作先进单位。
“我多走一家,多了解一户,多宣传一次,也许部队就能多一个好兵。”在沈利民心中,始终有一个自己的“强军梦”,在一次次走访中,那种时刻准备保家卫国的使命感,从他身上传递到了所有人的心里。
2016年8月份,省军区赋予桐乡市以“智慧国防”为抓手进行“精准抓建基层”典型培育的任务。梧桐街道武装部作为全市基层重要典型培育点,沈利民进行了大胆探索,他积极争取110万元资金,对原有“两室一库”进行升级改造,配套落实战备训练物资装备器材,建成1个集指挥控制、情报信息、教育管理为一体的应急指挥中心,建成1个与市“智慧国防”系统互联互通的“智慧库室”,给每名基干民兵手机上安装客户端APP,打造了基层武装部的“升级版本”。
同时,沈利民还积极拓展民兵参与基层社会治理职能,将民兵组织纳入市“网格化管理、组团式服务”体系,把540名民兵编入全街道划设的135个网格信息员队伍。还将民兵组织融入桐乡市德治、法治、自治“三治融合”基层社会治理新模式,将40名政策熟、威信高、口才好的民兵骨干参与“道德评判团”、“百姓参政团”、“百事服务团”,近年来,先后协调化解青苗补偿、土地流转、邻里纠纷等大小事务300多起,避免干群、邻里、行业冲突和矛盾升级200多次。
纯粹执着的“奉献者”
人的精力是有限的。多年来,沈利民一心扑在工作上,照顾妻子、孩子和父母的时间少了。他已记不清有多少次没有休过假,有多少次因为工作放弃了和家人定好的出游计划……
“你相信吗?我们一家四口还没有一起出去旅游过,甚至没有一张合影。”妻子姚沈洁一句轻描淡写的话勾起沈利民多年来的遗憾。
2016年5月,沈利民到上海上钢街道挂职锻炼,而此时他2岁的小儿子因异物卡喉咙窒息正在进行心肺复苏后康复治疗,需要人日夜守在身边看护。正值沈利民上任新岗位,很多事物还需要熟悉,他工作日学习新知识、借鉴新经验,周末则前往医院照看孩子。
作为一名父亲,沈利民一手抱着虚弱的儿子,一手仍把工作抓在手中。挂职期间,沈利民利用周末时间仍不忘征兵工作。更在他的牵线下,爱网特集团浙江嘉兴分公司等项目签约落户梧桐街道,为街道创造了可观的经济效益。
多年下来,妻子对于沈利民的“拼劲”也习以为常了,“习惯了,没办法,他就是个特别特别认真的人。”
“工作上的事再小也是大事,家里的事再大也是小事。”这也是家人对沈利民的评价。
