阴阳眼婆婆 基层工作减负 请开“阴阳眼”
近年来,各单位检查重点逐渐由以往的“专业性”检查,转变为“大撒网”式检查,逐项工作的迎检,都需准备一套相应资料,其中不乏存在迎检资料重复:指标数据、会议记录、图片台账等需大量文字资料作证的现象,基层干部几乎是人手数十份各个口径的迎检资料。
检查之时,检查人员通常无奈地说:“我们知道你们做的很好,可是很好不代表完美,完美就没有提升的空间了,无论那一项工作都肯定有不足之处。”穷于应付,“为了检查而检查的现象层出不穷,检查组没有检查出问题就代表检查工作出了问题之一系列滑稽现象屡见不鲜。
”如此一来,面对虚虚实实,真真假假,一股脑的“混装版”迎检资料,一以贯之的整改动作。使基层干部们应接不暇,倍感身心疲惫,他们在负重前行,却事倍功半,无法更好为基层群众服务。
基层之忙累苦,实不足为外人道也。各项工作的落实,各个部门下达的“必要式工作任务”无疑增加基层负担;面对人少活多的现状,基层普遍出现了这样现状:“干部们铁柱的身体,只要还扛得住,就不会倒。”而这其中如“哑巴吞黄连式”的苦,却无法言说,面对上级部门的文山会海、过度留痕、“大撒网”式检查,以及后续的“必有问题”式整改,如一系列连贯性的惯有动作,让基层干部们应接不暇,其实这些工作完全可以删繁就简,以 “减负”形式,彻底为基层干部减轻负担,让他们轻装上阵,砥砺前行。
目前在整治形式主义、官僚主义,已经取得了一些效果,但是还需要加强,要解决“大撒网”式检查,以及“必有问题”式整改,还要上级部门打开“阴阳眼”,明辨基层工作的“虚与实”。
严把检查工作的专业关,杜绝大锅烩。上级部门在检查工作时,应多以实地走访调研方式,精准核查各自口径工作的落实成效;结合基层工作实效看资料,以群众满意度、认可度测成效;以激励代替督查工作的问责式,有责改进,我责加冕,全面基层带动积极性。
深挖检查工作的形式主义,靠实检查重点。上级部门检查指导基层工作时,及时打开“阴阳眼”,不搞形式主义,切实减少文字资料作证,以实实在在的工作成效代替文山会海;分清“虚与实”,不走过场,直面问题重点,切实指明问题所在,以有效的整改措施代替“必有问题”,指导性地带动基层工作整改。(文/周杰)返回搜狐,查看更多
