德龙钢铁丁立国:用兼并重组控制规模
"那么多钢铁企业亏损,我认为主要原因就是无序竞争。看似有人管实则没人管,造成产能过剩、效益大幅下滑。"3月11日,身为民营企业家的全国****、德龙钢铁有限公司董事长丁立国在接受《中国冶金报》记者采访时,毫不掩饰自己对当前钢铁行业严峻形势的研判和解题思路:"我在议案中提出如何控制民营钢铁企业的产能总量增加。"
过剩钢铁产能在哪里?怎么淘汰?丁立国这样分析:"去年统计的钢产量是6.7亿吨,实际产能远远超出这个数。其中真正得到国家发展改革委审批的有多少家?我认为也就50%左右。但如果仅仅简单地把其余50%的企业都停掉,就业怎么办?地方发展怎么办?所以,要解决产能过剩问题,首先应该按照《钢铁行业生产经营规范条件》,让所谓的违规项目都‘浮现出来,知道它在哪里。
国家相关部门在此基础上进行管理,对部分效益不好的企业,通过市场调节、兼并重组控制其规模。"
"民营企业的结构调整应该注重在产权方面。因为从市场需求看没有大的增量了,并购重组有利于大家形成合力,有保有压,有增有减,这样可以更好地应对市场困境。"丁立国表示,"身为民营企业,我们从2008年以来没有增加产能,主要是围绕内部产品结构调整,对标挖潜,强化企业管理,降本增效。在市场最低迷的时候,我们也通过重组来控制规模。"
对于民营企业产权结构调整的意愿,丁立国认为:"行业整体形势不好,有的民营企业机制有所欠缺,观念也较为落后保守,因此大家想法不一。应该看到,民营企业有其不足,比如科技创新实力不足等。民营企业要发展,只索取、不奉献、不创新肯定不行。想超越自我,就要放下小我。只有大家形成合力,坚守未来,不断创新,才能跟上时 代步伐。"
对于未来的发展,丁立国强调:"宁要不完美的改革,不要不改革的危机。"他认为,无论是国家还是个人,到一定的阶段都需要调整。调整不是目的,目的是为了让国家越来越繁荣富强,实现可持续发展。企业也是一样。国家应该引导实业经济有序发展,不能缺乏长远规划,缺乏对市场的尊重,缺乏对企业家精神的认同。
"到了今天,民族企业家更应肩负起历史的责任。"丁立国表示,"钢铁行业要创新,还有很多事需要民营企业家来做。我的选择就是依靠自己,坚守未来。我们有体制优势,有勤劳、忘我、不知疲倦的企业家精神,我相信中国钢铁行业还会有所发展。"
