【南山集团王玉海】南山集团召开全年工作总结暨表彰大会
1月8日上午,南山集团公司在南山大剧院隆重召开全年工作总结暨表彰大会,全面总结2011年度工作情况,表彰一年来涌现出的先进集体和个人,安排部署2012年工作任务。南山集团公司宋作文、宋建波、宋建民董事长,程仁策、王玉海总裁等集团领导,龙口市在南山工作的领导吴长怀、杨海义、曹承波、由嬿丽,以及各单位副主任以上领导干部、退休干部和村民代表出席大会。
会议由王玉海总裁主持。过去的2011年,是集团公司具有里程碑意义的关键一年。这一年,集团公司的各项事业呈现出蓬勃发展的大好局面。发展过程中,一大批优秀人才积极投身在南山的各项建设事业中,并担任着集团生产经营、销售服务、企业管理的骨干力量,为企业发展注入了强劲动力和新鲜活力。
大会首先向2011年涌现出的优秀管理干部、优秀员工、销售状元、服务明星和先进团队颁发了奖杯和荣誉证书。优秀管理干部代表、优秀员工代表以及部分单位领导先后作了发言。
程仁策总裁首先总结了各工业企业的经营情况,并表示2012年将秉承只为成功想办法,不为失败找理由的信念,以打造百年南山、铸造百年品牌为最终目标,转变观念、不断进行产业结构调整、升级,大力发展高附加值产业,增强整个产业链的竞争力,打造一支团结、高效、高素质、高层次的人才队伍,实现可持续发展。
宋作文董事长在讲话中指出,2011年是集团公司不平凡的一年,也是硕果累累的一年,这一年集团公司保持了经济平稳较快发展是广大干部职工团结努力的结果,集团公司决策层要着眼打造百年南山的战略目标,稳中发展,安全生产,时刻以企业利益为重,讲原则、讲团结,关心、支持和维护企业发展。
会上,宋作文董事长还向大家介绍了集团公司新兴的老年事业、航空产业的发展规划。
宋建民董事长对2011年各企业的工作情况进行了点评式总结,他说,面对2012年,我们要抓住机遇,理清思路,做好全年计划,分解到每个月,学会控制成本,及时掌握工作进度。特别要做好人才培养,希望各单位领导干部以身作则,树立以人为本的理念,高度重视人才的培养与引进,为打造百年南山不断注入新鲜血液。
宋建民董事长说,各产业都要与同行业进行比较,学习业内先进,完善标准和规范体系,明确目标,争做行业领头羊,凸显南山的责任和品质。
他强调,无论哪个企业,都要树立强烈的创新意识、品牌意识和团结意识,致力于开发新产品,做好营销计划,在本行业不断有亮点,有吸引力。宋建民董事长指出,南山是一个多元化企业,大家要从整个集团利益的角度出发,在互相交叉的产业,密切配合,互相促进,以此带动相关产业的协调发展。
宋建波董事长总结了工业企业经营情况,并强调新的一年将继续加强技术改造,重视节能减排;加强品牌建设,抓好招商引资;重视人才***与培养;提高企业综合管理能力,逐步实现企业独立化。宋建波董事长特别强调了安全生产的重要性,他说,下步各单位要继续加强对安全隐患的排查、整改,以高度负责的态度做好安全生产工作。
宋建波董事长还对各企业的品牌建设、经营管理、人力资源建设等工作提出了要求和标准,并号召全体干部员工齐心协力,努力实现2012年各项考核指标,争取效益取得取得新增长、工作取得新业绩。
