陈冬生2017 马钢召开2017年度品牌建设首次推进会
2月22日,马钢召开2017年度品牌建设首次推进会。会议总结了前一阶段马钢品牌建设工作进展情况,对2017年品牌建设工作的基本框架、重点工作做出安排。与会同志还就品牌建设推进过程中存在的重点和难点进行讨论。
集团公司总经理、股份公司董事长丁毅主持会议并强调:质量是品牌的灵魂,品牌是质量的象征。马钢必须紧盯"一个目标"、实现"三个结合"、打造"四个载体"、完成"五项任务",系统推进品牌建设工作,推动工作质量全面提升。
马钢领导张晓峰、唐琪明、陈冬生、钱海帆、蒋育翔及高海潮出席会议。公司品牌建设委员会成员和有关部门、单位负责人参加会议。
近年来,马钢全面导入卓越绩效管理模式,高起点、高标准、高要求地开展企业品牌建设工作。去年,马钢成立了品牌建设管理委员会,通过引入专业品牌咨询机构,认真宣贯品牌建设的有关知识,在公司上下营造了浓厚的品牌建设氛围,经过不懈努力,股份公司荣获第十六届"全国质量奖"。
以此为起点,今年马钢确立了"坚定不移深化改革,坚持不懈做强品牌"的工作主题,将通过全方位推进品牌建设,全力提升客户满意度、忠诚度、美誉度,进而提高马钢品牌溢价能力和企业综合竞争力。
丁毅在会上指出,品牌是企业竞争力的综合体现,代表着供给结构和需求结构的升级方向。系统推进品牌建设工作是马钢贯彻中央经济工作会议精神,落实供给侧结构性改革的重要举措,是提升企业竞争实力、加快转型发展、实现企业愿景和战略目标的必由之路。
多年来,马钢在推进品牌建设方面做出了积极努力,取得了显著成效,但在品牌建设的系统性、全面性、广泛性方面还有不足,企业影响力、产品附加值、客户忠诚度与先进企业相比有差距。马钢亟待提高各项硬指标和软实力,实现品牌建设由碎片化向体系化,"马钢制造"向"马钢创造"迈进。
丁毅强调,质量是品牌的灵魂,品牌是质量的象征。今年是马钢系统推进品牌建设的启动之年和关键之年。推进品牌建设工作,必须紧盯"一个目标"、实现"三个结合"、打造"四个载体"、完成"五项任务"。具体来说,"一个目标"就是要以荣获"全国质量奖"为新的起点,力争三年左右进入中国企业品牌100强。
"三个结合"就是要把推进品牌建设工作和淘汰落后产能、促进产品和产业链升级结合起来,和提升精益运营水平结合起来,和提升企业竞争实力结合起来。
"四个载体"就是打造钢铁强势品牌、多元个性品牌、管理精益品牌和文化特色品牌。"五项任务"就是一要制定清晰的品牌战略规划,打造有马钢特色,有操作性、可测量的品牌战略,支撑公司战略、愿景落地。
二要导入并构建品牌培育管理体系,做到机构清晰、制度完善、责任明确、流程受控。三要通过技术创新、管理创新支撑做强品牌,提升钢铁产品和多元产业品牌价值。四要加强品牌营销与传播力度,扩大提升马钢"产品 服务"的知名度和美誉度。
五要加大宣传力度弘扬品牌文化,通过公司宣传品升级、开展形象提升工程和群众性品牌创新等活动,在全体职工中树立"大质量"的理念,引导全员牢固树立"把本职工作做到极致就是品牌"的意识,凝聚共建共享美好家园的强大合力。
会上,张晓峰、唐琪明、陈冬生、钱海帆、蒋育翔及高海潮就推进品牌建设工作提出意见和建议。科技管理部负责人汇报了马钢品牌建设推进工作情况,有关部门和单位负责人在会上发言。
