如厕超时罚200元 一刀切做法伤了所有员工的心

2018-06-21
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文章简介：你如厕一般用多少时间?如果如厕超时罚200元,你会反对吗?网友"一枚稳重的西红柿"她在福州一家广告公司上班,某次如厕超15分钟罚200元,导致她蒙羞损失.这个员工太悲催了,如厕超时罚200元,就这样损失了200元.那么,这个公司为何要制定这样的规定呢? 如厕超15分钟罚200元报道称,女子25日上班时发现她的名字出现在了公司罚款公告中,莫名其妙地被罚了200块,理由是上周工作时间缺勤离岗.她询问公司行政后得知,这是公司的新政策,上洗手间超过15分钟视为擅离岗位. 相信企业做出此有违常理

你如厕一般用多少时间？如果如厕超时罚200元，你会反对吗？网友“一枚稳重的西红柿”她在福州一家广告公司上班，某次如厕超15分钟罚200元，导致她蒙羞损失。这个员工太悲催了，如厕超时罚200元，就这样损失了200元。那么，这个公司为何要制定这样的规定呢？

如厕超15分钟罚200元报道称，女子25日上班时发现她的名字出现在了公司罚款公告中，莫名其妙地被罚了200块，理由是上周工作时间缺勤离岗。她询问公司行政后得知，这是公司的新政策，上洗手间超过15分钟视为擅离岗位。

相信企业做出此有违常理的规定确属有无奈之举，至少在该企业会经常性出现员工一如厕就是半天的现象，不仅影响了工作效率，而且还影响到整个员工队伍的管理。从这个角度来说，公司如厕超时罚200元制度的出台，也是情不得已。

如厕超15分钟罚200元但如厕是人的一种基本生理需要，到底需要多长时间，因人而异，也因身体状况而异，岂可一刀切地“管”起来？试想一下，为了杜绝个别员工“偷懒”，而将全体员工的如厕权利给管了起来，表面看可以起到约束“偷懒”员工的作用，实则伤的却是所有员工的心。

公司制定如厕超时罚200元的规定，或许可以起到一定的效果。但是，伤了这么多员工的心，最终也是得不偿失的。