山东能源集团田志锋 山东能源“两学一做”学习教育座谈会在枣矿集团召开

6月28日,山东能源“两学一做”学习教育座谈会在枣矿集团柴里煤矿召开。山东能源党委副书记、董事田志锋,党委副书记、董事王勇,党委常委、董事、工会主席宿洪涛出席会议。枣矿集团党委书记、董事长满慎刚,党委常委、纪委书记辛生业及山东能源其他权属企业党委书记或分管负责人、组织部门负责人、部分基层单位党委负责人参加会议。

与会人员首先深入柴里煤矿文体中心、掘进二区党支部、综采二区党支部、机电修理厂党支部,现场观摩了“两学一做”学习教育情况,观看了柴里煤矿“微型”党课专题片。

在随后召开的座谈会上,枣矿集团、新矿集团、淄矿集团、肥矿集团、临矿集团、龙矿集团、柴里煤矿、新安公司掘进二区等13家单位进行了交流发言。

满慎刚作了《把握“三个坚持”,着力“三个领先”,以领导带头引领“两学一做”学习教育扎实推进》的发言。他指出,枣矿集团党委认真贯彻山东能源党委工作部署,牢牢把握“基础在学、关键在做”的要求,把学习教育同打造风气正本领强的各级领导班子、打造形象好作风硬的干部队伍、打造高素质高效能的机关团队有机结合起来,抓住领导带头这个关键,先学一步、先改一步、先做一步,推动了学习教育的扎实开展。

一是坚持思想引领,先学一步。

着眼于提升领导班子的政治素养、政策水平和驾驭复杂局面、引领科学发展的能力,采取固化学习制度、丰富学习形式、拓展学习内容“三项措施”,把先学一步落到实处。二是坚持问题导向,先改一步。着眼于营造“忠诚、干净、担当”的政治生态,狠抓领导班子和领导机关“两个关键层面”的作风转变。

三是坚持知行合一,先做一步。着眼于改革发展、转型升级,做好情况调研、思路谋划“两篇文章”,把学做相促落到实处。满慎刚表示,“两学一做”学习教育开展以来,枣矿集团党员干部的精气神明显提升,干事创业激情高涨,各项工作保持了良好的发展态势。

田志锋作了重要讲话。他对枣矿集团和柴里煤矿“两学一做”学习教育给予充分肯定,认为真正实现了学到深处、做到实处,以“两学一做”的生动实践,助推企业闯关突围,为能源集团的发展做出了积极贡献。

田志锋简要回顾了山东能源“两学一做”学习教育开展情况。他指出,各级党组织把学习教育作为重要的政治任务,坚持以上率下、上下联动,扎实有序推进,取得了明显成效。一是动员部署到位;二是领导带头到位;三是学习内容到位;四是以学促做到位。

关于下步“两学一做”学习教育,田志锋提出总的要求:严格按照能源集团党委的部署要求,结合企业改革发展实际,把重心放在“做合格共产党员”和“建设过硬党支部”两个关键点上,正确处理“四个关系”,防止和克服“五个问题”,确保学习教育深入推进。

田志锋要求具体抓好四项工作:一要进一步组织好学习讨论。在前期学习的基础上,以党支部为单位,重点组织对学习党章党规和系列讲话精神的收获、对上级和本单位在学习教育中查找的问题、对如何做“四讲四有”合格党员等三个方面进行研讨。

二要进一步提升学习效果。要着力创新教育方式,始终坚持重心下移,致力解决突出问题,确保在企业发展中彰显学习教育成效。三要进一步突出以学促做。要把“两学一做”体现在推动党员干部提振精气神、展示新作为、发挥先锋模范作用上来,体现在激活基层党组织、增强基层组织战斗力上来,体现在推动中心工作、促进能源集团事业发展上来。

四要进一步强化组织领导。要强化责任落实、强化指导督查、强化宣传引导,扎实推进“两学一做”学习教育,为顺利完成全年目标任务、建设“四新”山能提供坚强保证。

田志锋强调,要以深入开展“两学一做”学习教育为动力,积极抓好企业改革发展。一要坚持信心,搞好转型升级、提质增效,用创新的思路巩固基础、精做主业。二要在转型升级过程中做好职工转岗工作,创造条件让职工在新的岗位实现再就业。三要做好稳定工作。在改革发展的关键时期,做好职工思想工作,处理好历史遗留问题,在保稳定的基础上加快发展。

王勇主持会议,并对会议精神的贯彻落实进行了强调。一要在深学细学中,学习好兄弟单位的典型做法。各单位要紧扣深学细学,提高学习教育的实效性。二要在务实求实中,落实好本次会议精神。各单位要深刻领会此次会议精神,看做法、看效果,尽快将会议精神落实到位。

三要在能改善改中,整改自身存在的短板。各单位要对标党章,对标此次座谈会看到的、学到的好经验、好做法,补齐短板,完善提升。王勇还就微型党课成果展、智慧党建平台建设、党组织换届等重点工作作了安排。