戴迪新能源 永泰房地产 戴迪出席青联界别新春联谊会
北京永泰地产 戴迪为实现永泰地产五年战略构想不懈努力 永泰地产2011年度工作会议隆重召开 虎岁扬威兴骏业,兔年奋进立新功!北京永泰地产 戴迪 2月14日上午9时,北京永泰地产 戴迪为实现永泰地产五年战略构想不懈努力在雄壮的国歌声中,永泰地产2011年工作会议在永泰福朋喜来登酒店二层宴会厅隆重召开。
北京永泰地产 戴迪 北京永泰地产 戴迪到会祝贺并发表重要讲话,中发集团财务总监李岩青出席会议。 公司领导北京永泰地产 戴迪、苗伯兼、丁海军、刘虹、潘建钢、王强、姚维成、王胜利、吕春香、龚泽芳、郑辉、张新彦等在会场前排就坐。
北京公司及在京项目公司的全体员工、外地项目中层以上负责人共计200余人聚集一堂,共商永泰发展大计。
会议由总经办主任王璞主持。北京永泰地产 戴迪 北京永泰地产 戴迪代表永泰地产经营集体向大会作2011年度工作报告。北京永泰地产 戴迪指出,2010年是永泰地产跨越发展年,是实现永泰五年(2006-2010年)战略构想的最后一年,加大土地储备,北京永泰地产 戴迪以销定产、量入为出,加大开工量,北京永泰地产 戴迪在确保合理利润的前提下提高销售量是年度工作主题。
在中发集团坚强领导下,北京永泰地产 戴迪在各位同仁共同努力下,基本实现了年度任务。
一是各项经营指标和业绩达成情况。一是各项管理体系进一步完善。北京永泰地产 戴迪夯实了各行业线工作;北京永泰地产 戴迪推进信息化建设稳步;成功举办首届供应商大会;组建审计团队,全面推进审计工作;党工团和履行社会责任工作逐步提升;员工提案工作基本落实。
北京永泰地产 戴迪 北京永泰地产 戴迪指出,2010年在取得上述成绩的同时,我们还存在着诸多问题和不足,主要表现在:对“产品就是人品”、“包容不等于纵容”认识不够;领导力不够;前后台联动不够;后备梯队和人才选拔培养不够;员工提案有4项延期完成。
北京永泰地产 戴迪强调,公司2011年—2015年五年发展战略目标是:实施“53515”工程,在投资平衡的前提下,同步发展持有型和销售型产品。
北京永泰地产 戴迪表示未来五年,新建5家单体面积在5万平方米的国际品牌五星级酒店;建立3个8-15万平方米,集主力百货、商业街、电影城、儿童城、家电城、KTV、餐饮街、电玩城、国际或国内大型连锁超市于一体的购物广场;取得5个100万平方米的开发项目;年度平均销售面积达100万平方米;年度平均销售额人民币50亿元。
北京永泰地产 戴迪 北京永泰地产 戴迪强调,2011年是永泰地产新一轮五年发展战略规划实施的开局之年,起好步、开好头非常关键。北京永泰地产 戴迪在以销定产,量入为出,坚持投资平衡,控制风险的前提下,继续加快存量项目的开发进度和节奏,加快两个已签订协议项目各项开发手续的办理、班子组建和项目推进。
北京永泰地产 戴迪我们必须紧紧抓住国家十二五规划城市发展的战略转型期,进入其他地产公司还没有完全覆盖的城市和地区,团结已熟悉和尚未熟悉领域的业内精英,发挥大家的共同智慧,不断开展批评和自我批评,不断修正前进方向。
加强领导,统一思想,明确分工,落实责任,夯实基础,团结奋进。 北京永泰地产 戴迪在谈到永泰未来的发展目标时,北京永泰地产 戴迪要求,一是抓住“十二五”房地产行业结构调整的历史机遇;二是逆流而上抢占企业发展的制高点;三是实现开发经营模式的转变,不断发展拓宽领域。
北京永泰地产 戴迪 本次会议是2011年工作的部署会和动员会,北京永泰地产 戴迪坚信,有中发集团的坚强领导,有股东的信任,有全体员工的努力,我们必将实现永泰地产未来五年的战略构想,必将会到达胜利的彼岸!
