耿延强能力 耿延强调研人力资源和社会保障工作
2017-10-26
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文章简介：据包河区政府网报道,6月6日上午,区长耿延强调研全区人力资源和社会保障工作.副区长程瑞等参加调研.近年来,我区对人力资源和社会保障工作常抓不
据包河区政府网报道,6月6日上午,区长耿延强调研全区人力资源和社会保障工作。副区长程瑞等参加调研。
近年来,我区对人力资源和社会保障工作常抓不懈,劳动就业、创业街区、城乡基本养老金发放等各项工作始终走在省市前列,先后被授予“全省就业和社会保障工作先进区”、“合肥市就业创业工作先进区”等荣誉称号。
耿延强一行先后实地查看了百帮创业园、常青大学生创业园、区行政服务中心、人社局创业服务大厅等,并听取全区人力资源和社会保障工作情况汇报。
耿延强要求,人力资源和社会保障工作与人民群众生产生活密切相关,要高度重视,认清当前面临的新形势、新任务,进一步改革创新,探索新方法、新机制,使之更好地适应政府职能转变的要求、社会转型的变化和人民群众不断增长的各项需求,着力提供更优质的服务和保障。
耿延强强调,要加强队伍建设和管理,切实抓好业务提升、政策培训、人才培养等工作,建设一支业务能力强、政治素质高、服务质量优的专业人才队伍。要转变观念、更新理念、提高能力、创新方法,将工作阵地前移到单位、企业、社区和人民群众中去,努力做到“贴身服务”、“跟踪服务”,让人力资源和社会保障工作效果与包河“首善之区”、“第一城区”的地位相匹配,与打造“全国一流省会城市标志区”的战略目标相契合。
耿延强还就具体业务方面提出建议。(沈洁)
