杨栋梁是谁提拔的 顺利升职的“女强人”是谁提拔的
6月27日,云南省委组织部发布公告,昆明市高新区管委会副主任党煦燕拟任中国贸促会云南省分会副会长(副厅级)。随后,网上出现大量反映党煦燕涉嫌履历造假等问题的材料。云南省委组织部昨日表示,他们已收集了网上举报材料,将认真查实。
据报道,昆明市高新区管委会副主任党煦燕女士,有超越组织常规,三年连升四级的过人本领,在和平年代能够如此火箭式被提拔,一定有其不同凡响之处。而连升四级,也不是一个领导就能办到的。能得到众多领导的赏识,在金字塔式的官场里击败其它竞争对手,脱颖而出,扶摇直上,其本领的超常,令人叹服。
为了使该女士顺利提升,有关领导不惜给其履历造假,这个“2000年时还没有工作,后托人介绍,高新区一位管人事的领导看她‘带个小孩可怜’,把她招到国资公司打工”,02年招聘为一般职工,03年借到管委会工作的女子,一下子就有了“历任河南中原贸易公司驻俄罗斯代表处首席代表、驻美国分公司总裁。
”的吓人历史。试想,一个曾经有“驻俄罗斯首席代表。驻美国分公司总裁”经历的人,会在2000年没有工作,托人介绍去打工?如果确实有这段“光荣”历史,该女士就得在现有年龄上凭添十岁,早已人老珠黄了,哪里还能再“飞黄腾达”?
党女士的履历中,什么时候有了这十年娇人历史的,我想,不会是02年招聘时原始简历里就有的,因为那时还没有想到以后的被“大用”。随着其“才华”的逐步显示,职位就会逐步升迁,职位超常升迁,就得有“超常”的理由。
“1993年起被公派到俄罗斯和美国工作十年之久,担任总裁”就成了最能说服人的理由(93年到2000年,似乎也只有7年)。我们知道,初参加工作时填写的履历表,是一式三份,单位留一份,上级主管部门一份,档案局保存一份。要改履历,非手眼通天的大领导不可,因为档案局的那份,想改实在不易。
履历为提拔服务,也时下一大特色。想通了,也就不奇怪了。党煦燕究竟是“引进人才”,还是“托人介绍”,关键在她的十年“俄、美”经历,这个问题从她的年龄上就可推出,一个人多十岁,少十岁,咋能看不出?再说,在干部年轻化的当今,特别是女同志,谁会把年龄改大?郭红波说:“按规定,下一职级提升到上一职级副级,最少需要3年,同职级从副转正最少要2年,否则就不太合常规。
”但党女士2005年6月27日,被聘任为昆明高新区投资促进局局长(副处),半年后的2006年12月14日,任管委会主任助理;再半年后的2007年7月,任管委会副主任(正处)。
这样的升迁速度,确实有违常规,令人浮想联翩,甚至总是由不得有想歪的意思。
现在党女士就要拟升副厅了,其三年升四级、履历造假被知情者网上批露。我们只能要求她的几个上级,将超常提拔的原因和履历造假问题解释清楚,给人民一个满意的答复。不要老躲在背后,连个脸也不敢露。要拿出经常在电视新闻里出镜的勇气。因为党煦燕即使有快速升官的强烈愿望,没有你们几个的妙手玉成,是绝对不可能的。所以,提拔她的领导更值得我们关注。
石家庄的王亚丽还没有淡出人们的视线,云南的党煦燕又浮出水面。我们真的该反思一下用人制度了,组织考察不能总是为领导意图服务,人大的监督也不能总是看领导的眼色行事。而领导违规用人,也应该付出相应的代价了。(无敌)
