甘良淼去向 甘良淼就公开定向推选县级领导干部工作答记者问
4月8日,《抚州日报》刊发了《抚州市公开定向推选县级领导干部公告》及相关新闻报道,引起了社会各界的广泛关注。4月9日,市委副书记、市委公开定向推选领导干部工作领导小组组长甘良淼,就公开推选领导干部工作的有关问题,接受了记者采访。
记者:开展公开定向推选县级领导干部工作在我市还是第一次,请问市委推出这一重要举措是基于什么考虑?
甘良淼:市委决定公开定向推选县级领导干部,首先,是基于实施“赶超型”发展战略的考虑。市委一届十五次全体(扩大)会议提出了实施“赶超型”发展战略和“全力主攻两区,推进三大建设,三年实现财政收入翻番,五年实现全面进位”的奋斗目标。
要实现这个目标,关键在人才。市委推出这一重大改革举措,目的就是希望通过搭建公开定向推选这一干部选拔任用的新平台,把一批懂工业、善管理、有激情、熟悉市场经济和资本运作的优秀人才聚集到加快工业发展上来,进一步形成用人才支撑发展、靠发展聚集人才的良好局面。
其次,是基于深化干部人事制度改革的长远考虑。实行公开定向推选,有利于扩大我市干部工作中的民主,提高选人用人水平,形成正确的用人导向,在全社会营造干事创业、共谋发展的浓厚氛围。
这次公开定向推选,标志着我市在干部选拔任用制度改革上又一次迈出了实质性步伐。第三,是基于加强领导班子建设的现实考虑。通过公开定向推选,把一批具有工业专业知识又具有实践经验的优秀领导人才充实到市、县工业园区领导班子,必将进一步优化我市领导班子结构,提高我们领导工业经济发展的能力,促进工业的发展。
记者:这次公开定向推选领导干部和公开选拔领导干部相比,有什么相同之处,又有什么不同之处?
甘良淼:相同之处在于:都是新形势下深化干部人事制度改革的有益探索,都是扩大干部工作民主的一种形式,都是面向社会公开选拔,都须经严格的组织程序。不同之处在于:首先,这次是定向选拔。推选出的20个副县级领导职位,主要将安排到抚州金巢经济开发区和县(区)工业园区任职。
其次要公开推选。在完成资格审查后,市委将召开全市领导干部民主推荐大会,组织参会者采取无记名方式填写推荐意见,依据得票情况,选取60名干部进入下一轮推荐;之后,召开市四套班子领导干部民主推荐大会,按推荐得票情况选取40名进入面试环节,根据面试成绩,遴选30名干部作为考察对象。
第三,这次公开定向推选领导干部不设笔试,对经民主推荐确定的入闱人员直接进行面试答辩。
记者:我注意到,公告发布后,许多同志跃跃欲试,但有的担心不够条件,请您谈谈这次公开定向推选的具体范围和条件?
甘良淼:这次公开定向推选的范围是:全市范围内的党政群机关、企事业单位的干部和管理人员。报名对象除应具备《党政领导干部选拔任用条例》规定的党政领导干部基本条件外,同时要具备以下五个方面资格条件:年龄在45周岁以下(1961年4月1日以后出生);大专以上学历;5年以上工作经历,任正科级干部时间3年以上(任职时间计算到2006年3月),具有硕士以上学位,任科级干部的时间可适当放宽;有基层工作经验或有工业和经济管理等方面的工作经历;身体健康。
凡符合上述推选范围和资格条件的均可报名。
记者:报考人员应怎样办理报名手续?
甘良淼:报名按《抚州市公开定向推选县级领导干部公告》进行。凡符合条件的报名人员先个人申请,然后单位推荐,到所在县(区)委组织部或市直单位报名。各县(区)所属单位包括中央、省、市驻县(区)企事业单位的人员到县(区)委组织部报名;市直机关,中央、省驻抚企事业单位的人员到本单位党组(党委)报名;外出的人员,包括外派、下派、挂职、借用等人员,均按行政隶属关系,回原单位参加报名。
报名人员在规定时间内到上述部门和单位领取《抚州市公开定向推选领导干部报名登记表》并如实填写,同时提供学历学位证书、专业技术职务(职称)证明、工作证、身份证、单位介绍信或其他有效证件,以及近期免冠照正面1寸照片3张。
所有资料均需提供原件。所在县(区)委组织部或市直单位党组(党委)对报名对象进行审核后,将名单统一交市委公开定向推选工作领导小组办公室。
记者:这次公开定向推选领导干部,在确保公开、公平、公正方面做了哪些工作?
甘良淼:我们一是严格程序。整个推选工作严格按照公布信息、报名登记、资格审查、民主推荐、面试答辩、组织考察、研究决定、公示任职等程序规范进行,做到“三个公开”,即推选职位、范围和条件公开,工作程序、步骤公开,过程和结果公开。
二是严格监督。建立纪检监察部门、新闻媒体和社会的多方面监督体系。三是严肃纪律。要求市委公开定向推选工作领导小组办公室的同志严格遵守干部人事纪律,确保这次公开定向推选领导干部工作高效有序、公正透明。
记者:很多同志对面试答辩很关心,他们想了解主要测试哪方面的内容和能力?
甘良淼:这次公开定向推选领导干部的面试答辩,主要测试应试者胜任领导岗位所必须具备的基本理论和专业知识以及分析、解决实际问题的能力,重点测试在工业经济发展方面的领导能力和素质。
记者:符合报名条件的一定很多,但有些同志还存在顾虑,担心落选,我们应如何帮助他们打消思想上的顾虑。
甘良淼:能够报名参加推选,是支持改革、拥护改革、参与改革的表现,也是敢于接受挑战,能于超越自我的表现。组织上对这样的干部应该给予支持和鼓励。这次推选的职位有限,但对每个参与者而言,是一个展示才能的机会,也是一次难得的学习机会、一次锻炼提高的机会。
对于组织者而言,我们开展公开定向推选,不仅仅是为了选拔20名懂工业的副县级干部,而且是为了更多地发现、了解和储备人才,为实施“赶超型”发展战略提供坚强的组织保证和人才支持。把人才的当前使用、动态储备和系统培养统筹谋划,这是我们的一个重要出发点。
记者:请您对符合报名条件的同志讲几句话。
甘良淼:第一句话是:踊跃报名,挑战自我;第二句话是:参与竞争,争取成功。机遇总是垂青有准备的人,希望所有符合条件的同志都来报名,都能发挥最佳状态,取得最好成绩。
