汇才携人本教练模式频访台湾积极促进两岸交流

2017-08-28

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文章简介：随着近年来两岸交流活动的深入开展,大陆.台湾两地的企业文化交流也是日渐频繁,台湾企业界对祖国大陆的经济社会发展关注密切,对来大陆就业创业愿望强烈,不少大陆企业界

随着近年来两岸交流活动的深入开展,大陆、台湾两地的企业文化交流也是日渐频繁,台湾企业界对祖国大陆的经济社会发展关注密切,对来大陆就业创业愿望强烈,不少大陆企业界人士也频频出访台湾,沟通经营理念,热衷经济文化交流。

两岸企业不断地透过许多区域性或专题性的活动互享新型管理技术、管理文化;并结合中西方文化管理理念,一方面追求科学的专精,一方面坚持发展人性化的互动,传承独有的中华文化传统,交流中台两地企业从发展实践中积累的宝贵经验,为维系企业内外关系,促进企业不断跃升及中台两地乃至亚太地区的企业发展发挥积极作用。

在商界鏖战四起的今天,企业面对全球竞争,更该回归人本精神的管理理念,注重“人”的发展与管理。为提升中国、台湾地区甚至是亚太地区的人力资本素质与国际竟争力,由台湾行政院劳工委员会职业训练局主办,ASTD台湾分会、台湾国立清华大学、中时人力网协办,台湾财团法人自强工业科学基金会承办的“2007迈向全球化人力资源高峰会议”国际研讨活动将于2007年9月27-28日在台北国际会议中心举行。

此次峰会将透过更宏观的议题、更多元的讲师阵容,对企业未来人力资源及人力策略,提供前瞻性的规划思维。

此次高峰会以“掌握变动、迎向挑战”为主题,广邀来自欧洲、美国、亚太地区的各行业专家、企业精英齐聚开讲讨论国际人力资源发展、领导与管理、人才管理、组织发展、绩效改善、学习策略等议题,探讨全球性人力资源之行动与未来发展的因应策略,以促进企业更优而对全球化挑战,以优质人力创造企业新发展。

汇才TopHuman本次也非常荣幸地受此论坛邀约,并将携带引以为傲的人本教练模式作为展览商出席,与来自世界各地各行业的知名企业一起沟通互动,与参会者从中获取重塑人力资源策略新视野,了解所面临的挑战,学习同行经验,获得知识、信息和工具,并结识同行,发展专业网络,拓展企业商机,促进两岸及亚太地区文化交流。

同时,汇才TopHuman还将出席分别于2007年10月18日在台北师范大学,10月19日,在新竹清华大学举办的两场专题演讲。

两场专题活动分别由台湾知名非营利机构中小企业协会和致力于整合产、官、学、研各界资源,推动台北地区经济建设并提出工业水准的财团法人自强工业科学基金会主办,汇才TopHuman协办,并广邀台湾中小企业主、人力资源从业人员参加,而作为亚洲推广教练技术的先锋,汇才董事会主席兼总裁黄荣华女士也将拨冗出席现场,分别结合当下企业发展趋势及人力资本开发等元素,运用汇才教练技术,进行题为“教练型领导创造高绩效组织”的专题演讲,将中国的教练文化、汇才的新型管理技术深层地传播到台湾地区,支持台湾各行业企业在企业中植入教练技术、塑造企业教练文化、打造学习型组织、创建一支高绩效的团队,提升企业管理者领导力,从而促进企业与人的可持续性发展,进而提升台湾地区的经济效益。

同时,演讲还将与台湾业界的总裁级领导进于“领导者对谈”,促进两岸的信息、管理、文化交流,从而创建和谐的商业发展环境。