信长星分管 人保部副部长信长星:实施就业优先分解落实责任
2017-10-10
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文章简介：新华网北京2月23日电 中国人力资源和社会保障部副部长信长星接受新华社记者采访时表示,为做好就业工作,人力资源和社会保障部将努力深入实施就业
新华网北京2月23日电 中国人力资源和社会保障部副部长信长星接受新华社记者采访时表示,为做好就业工作,人力资源和社会保障部将努力深入实施就业优先战略,推动各地真正把促进就业放在经济社会发展的优先位置,作为保障和改善民生的头等大事来安排。
“为保证这一要求的落实,按照十二五促进就业规划的要求,要把城镇新增就业、促进失业人员再就业、帮助就业困难人员就业等重点指标纳入政府综合考核体系。”信长星说,“作为考核地方各级政府实践科学发展观和解决民生问题的重要依据,层层分解落实责任。”
同时,要落实好更加积极的就业政策。加强督促检查,确保将帮助扶持劳动者就业创业、鼓励企业吸纳失业人员的税收减免、社保补贴、培训补贴、小额担保贷款等政策落实到需要帮扶的劳动者身上。
2011年中国全国城镇新增就业1221万人,就业困难人员就业180万人,城镇失业人员再就业553万人,年底城镇登记失业率为4.1%,低于4.6%的控制目标。
信长星指出了做好就业工作的三点有利条件:党和政府高度重视就业工作,中国经济仍处在较快发展区间,坚持实施更加积极的就业政策。他表示,要进一步加大工作力度,千方百计做好就业工作,努力稳定和扩大就业,防范和缓解失业风险,确保就业局势的稳定。
信长星强调,当前受国际、国内经济形势诸多不确定性因素的影响,就业的总量压力和结构性矛盾会显得更加突出。
“就业难和招工难并存,是就业总量压力和结构性矛盾并存的一种集中反映。”信长星说,在数量结构性短缺背后,更值得关注的是技术工人长年供不应求,这个问题不解决,将影响产业转型升级的推进。
信长星表示:“要大力加强职业培训,完善面向全体劳动者的职业培训制度,充分利用社会各类培训资源,落实各项培训补贴政策,创新培训模式,提高培训的针对性、实效性。”(记者 徐博)
