梁卫国太原理工 太原理工大学 矿业工程学院梁卫国2012年述职述廉报告
矿业工程学院副院长(主持工作) 梁卫国
一年来,能够认真学习党的各项方针、政策,思想上与党中央保持高度一致,工作上接受并认真完成校党委和行政安排的各项任务,牢固树立全心全意为广大师生服务的宗旨意识,与党委一道带领全院师生员工发奋努力,为促进太原理工大学在新时期的转型、跨越、和谐发展,贡献自己的力量。具体报告如下:
1 思想政治状况
一年来,在思想上始终与党组织保持高度一致,认真学习贯彻党的十七届六中全会和十八大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以 “三个代表”和“科学发展观”重要思想为指导,深入贯彻落实、身体力行、积极推进创先争优活动;时刻牢记、人才培养服务师生为工作第一要务;积极参加干部自主选学,不断提升工作能力,以学科建设为龙头推进学校及学院工作全面发展。
通过不断地加强学习和自觉实践,更加坚定了贯彻落实党的路线、方针、政策的自觉性,对于学校和谐快速跨越发展有了更加深入的领悟。
首先,全面贯彻党的十七大、十八大精神,把社会主义核心价值体系融入学生培养和服务教师工作中;坚持马克思主义指导地位,坚定中国特色社会主义共同理想,弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,继续带头树立和践行社会主义荣辱观。
其次,紧密结合山西转型跨越发展,牢固树立为“转型跨越发展、再造一个新山西”作贡献之信念,发扬太原理工大学“敢为人先、敢于创新、勇于竞争”的传统精神,以 “干就干好、争就第一”的理工大人信念,围绕高水平研究型大学建设目标,努力工作。在思想上,时刻保持共产党人的责任感与使命感,努力实现学校在新时期的“和谐、快速、跨越”发展。
主持学院工作以来,一直牢记党委行政领导教导,重视班子建设、坚持开拓创新、深入调查研究、严格要求自己。通过新时期的廉政教育培训会学习,更加坚定了政治立场,坚定了理想信念,增强了廉洁自律意识。在工作和生活中,时时事事处处,堂堂正正做人、勤勤恳恳干事、清清白白从政,树立良好的干部形象。与全院师生一起,为学院及学校的发展献智出力,做出自己最大的贡献。
2 履行岗位职责
人才培养和学科建设始终是学院的龙头工作。2012年2月,根据学校新学期工作安排及发展研讨会,组织学院各系中心主任召开学院新学期工作部署研讨会,对教学工作、专业建设、研究生教育与培养管理工作、科研工作、学科建设、学生管理工作与学风建设及其他相关工作,做了深入研讨,郭敏泰副校长参会并做重要指导。
在教学工作方面,成立学院教学指导委员会,积极开展学院本科教学自评工作,组织完成一次青年教师讲课竞赛,对青年教师快速成长及提高教学基本功进行调研研讨。
在科研工作和学科建设方面,完成了“煤的高效安全开采与分选技术”211三期建设验收会,积极筹建学校2011计划协同创新中心,根据国务院学位办要求,积极组织填写材料,完成了矿业工程、安全科学与工程、地质资源与地质勘查三个一级学科博士点的评估申报工作。新增安全科学与工程一级学科博士后流动站1个。
在学术交流方面,启动“矿业讲坛”,先后邀请中国矿业大学彭苏萍院士、北京科技大学吴爱祥杰青等国内外知名专家学者做了10余场精彩学术报告。首次组织全院博士生导师,进行了博导视角前沿学术报告,为学院青年教师科研工作方向选择提供指导。组织学院教师多次参加国内外学术交流活动,极大丰富了学院学术氛围、调动了教师参与学术研究的积极性与主动性。
在人才培养与引进方面,引进山西省百人计划1名,引进青年博士9名,调入实验员1名,不断充实教师队伍。
学院自筹经费,对采矿楼实验室、地学楼实验室、学院会议室进行了粉刷装饰,改善教师与学生办公实验环境条件。
3 完成重点工作
(1) 成立学院教学指导委员会,积极开展学院本科教学自评工作,组织完成一次青年教师讲课竞赛,对青年教师快速成长及提高教学基本功进行调研研讨。
(2) 组织各系主任及相关教师,积极完成了2012版本科教学计划修订工作。
(3) 根据教育厅特色专业申报要求,组织专家现场指导,积极申报并获批采矿工程特色专业1个。
(4) 根据国务院学位办要求,积极组织填写材料,完成了矿业工程、安全科学与工程、地质资源与地质勘查三个一级学科博士点的评估申报工作。
(5) 组织完成了“煤的高效安全开采与分选技术”211三期建设验收会,以中国矿业大学彭苏萍院士为组长的验收专家组给予了高度评价,并对矿业学科发展给予指导。
(6) 通过认真组织申报,新增安全科学与工程一级学科博士后流动站1个。
(7) 根据教育部精神要求,积极筹建学校2011计划协同创新中心,学院积极联系相关单位,建立煤炭资源勘查与高效开采平台。
(8) 积极申报山西省科技创新团队,由梁卫国教授带头的“原位改性采矿理论与技术”科技创新团队入选山西省首批重点团队。
(9) 为强化学院学术文化氛围,启动“矿业讲坛”,我院长江学者、国家杰出青年基金获得者、矿业学科带头人赵阳升教授做第一讲报告,之后围绕校庆活动及学院学术活动,先后邀请中国矿业大学彭苏萍院士、北京科技大学吴爱祥杰青、同济大学孙钧院士、中国矿业大学代世峰杰青、北京大学毛善君教授、中国地质大学袁万明教授、美国耶鲁大学实验室胡书生博士、中科院力学所周家汉教授、大连理工大学唐春安教授、《中国岩石力学与工程学报》常务副主编佘诗刚研究员、俄罗斯科学院矿产地质研究所Seredin教授与土耳其Çanakkale Onsekiz Mart大学Gürdal教授等国内外知名专家学者做了近20余场报告会,极大丰富了学院学术文化氛围,国内外学术交流活动活跃。
(10) 首次组织全院博士生导师,进行了博导视角前沿学术报告,为学院青年教师科研工作方向选择提供指导。同时,近三年新近14名博士也分别做了学术报告。
(11) 引进山西省百人计划1名(澳大利亚联邦工业组织薛生研究员),博士9名(马建超,张素红,余传涛,曹志勇,郭红光,张甲雷,赵东,任红瑞,赵尚民),调入实验员1名(宋毅),充实了学院师资队伍。
(12) 为喜迎校庆,先后赴中煤集团、西山煤电集团、汾西矿业集团等多家企业,积极联络各界校友并邀请返校参加校庆活动,效果良好。
(13) 加强国内外学术交流,积极组织教师参加国内外学术交流活动,多名教师先后赴法国、加拿大、美国参加学术考察与交流活动。积极组织参与第十二届全国岩石力学大会,参与承办山西省岩石力学与工程学会第二次会员代表大会暨学术交流会。
(14) 为喜迎校庆,改善学院教师办公及学生实验条件,对采矿楼实验室、地学楼实验室、学院会议室进行了粉刷装饰。
(15) 在完成好本职工作的同时,在教学科研方面也力尽教授之职责。
为采矿工程本科专业学生讲授《非煤矿床开采》课程1门;完成国家自然科学基金与教育部新世纪优秀人才支持计算项目预期任务内容;申请获得国家杰出青年基金项目1项;发表论文9篇,其中SCI收录3篇;申请国家发明专利3项,获得授权1项;培养毕业博士研究生1名、硕士研究生2名,招收博士硕士生共5名;参加第7届国际盐岩力学大会、第十二届全国岩石力学大会2次,做大会报告1次。
带领我校能源清洁利用考察团先后访问加拿大与美国六所高校及研究机构,并做四场学术交流报告,在了解领域国际前沿开拓国际视野的同时,加强了国际交流与合作。
4 廉洁自律
一年来的工作中,《廉政准则》、“八个禁止”、“52个不准”始终挂心中,不断加强自身党性修养与学习。在工作与生活中,时刻牢记党员干部的责任与义务,向党的好干部学习看齐。积极参加学校组织的干部廉政教育培训会,通过学习加强了党性修养和作风养成,提高了廉洁自律和自觉接受监督的意识,进而不断提高自身的思想理论水平和工作能力。
不仅对自己严格研究,对身边的人也时刻提醒。树立正确的政绩观,依法行政办事,不法之行坚决不为。不存在任何非法乱纪或违反党员领导干部基本要求的问题,真正做到了清正廉洁、忠于职守、正确行使权力,始终保持职业行为的廉洁性。
5 不足之处与改进措施
进一步加强理论学习、党性修养与领导艺术提高,提升为学校及学院师生服务的能力与水平;
进一步加强自身及全院教师业务学习与科研工作能力,促进矿业工程学科的快速发展;
进一步扩大对外交流与合作,为学院与学科的建设发展拓展更为广阔的空间与平台。
