毛晓峰喜欢美女 2015年2月新闻人物:毛晓峰
1月31日,民生银行发布公告称,公司董事会收到毛晓峰先生辞职信,因其个人原因,申请辞去中国民生银行董事、行长及董事会相关专门委员会职务。公告称,公司董事会注意到媒体有关毛晓峰先生的若干报道,据本公司了解,毛晓峰先生向本公司提出辞职系个人原因,本公司经营正常。
次日民生银行网站上,毛晓峰的名字已从管理层名单中消失。多家媒体报道称,毛晓峰已于几天前被中纪委带走。
此前,毛晓峰留给外界的印象一直是“神秘”。在网络上除了一份利落的简历外,几乎搜不到与他相关的信息。单凭简历看来,毛晓峰的晋升之路可谓顺风顺水,20余年的职业生涯成就了这位43岁的民生银行最年轻行长。
资料显示,1972年出生的毛晓峰为管理学博士,曾任中华全国学生联合会执行主席,湖南省怀化市芷江县县长助理、县委副书记,共青团中央办公厅综合处主任科员、副处长、处长,团中央实业发展中心主任助理,中国民生银行办公室副主任(主持工作),总行副行长兼董事会秘书,总行副行长、党委委员,直至董事、行长、党委书记。
坐到民生银行行长的位置前,媒体曾这样介绍他:“毛晓峰先后主管过民生银行前中后台多个条线的30多个部门,是民生银行实施股权分置改革、实现H股上市、推出小微金融服务、完成新一代银行系统上线和推进事业部深化改革等一系列重大决策的重要参与者和主要操盘者。”
究竟是何原因,让这昔日的“学霸神童”在时下这场摧枯拉朽的反复风暴中栽了?坊间传言不断,难辨真伪。
但是,我们不得不承认,当前我国商业银行公司治理方面还存在不少问题。如果说,早期的商业银行治理重点是构建“三会一层”架构、探索建立现代企业制度,那么目前的重点则是优化公司治理的运行机制,提升经营决策的科学性和制衡的有效性。与此同时,银行高管行政任命现象仍然普遍存在,对高管人员并没有实施有效的责任约束。在一些中小银行,银行高管人员基本由政府官员担任,行政权力完全凌驾于公司治理之上。
回到近期金融业的反腐败上来。腐败问题的滋生和存在,从机制上看,正是现阶段公司治理还不够完善,权利的制衡还不够科学的产物。
此次对商业银行个别违规高管的查处,带给我们一个重要的启示:我们还应该搭建起一个银行职业经理人市场,进而培育出一批中国自己的银行家。让银行高管成为“银行家”而不是“政治家”,使经理人的行为受到来自市场竞争的约束,对股东大会和董事会负责。
