非你莫属应聘者张微 非你莫属张微片段观后感
为自己代言 ——非你莫属张微片段观后感
一、视频简介
这名求职者叫张微,23 岁,毕业于江西外语外贸职业学院应用德语专业,大 专文凭,想通过非你莫属的平台找到公关类、市场类或助理类的工作。经过老板 对选手的层层了解,作为应届大专生的张微成功地拿到了一家企业的 offer。 被老板们公认为一张白纸的应届生张微,最后却求职成功。下面就对张微这 个选手进
行详细的剖析,方便我们取长补短,从成功者身上汲取经验。
二、人物评价
(一)优点
1.微笑自信
从上场开始,张微脸上就一直挂着淡定从容的笑。有句话说,爱笑的人运气 都不会太差。
无论是主持人调侃她想进聚美的真正原因, 还是有老板质疑她是否 有能力胜任月薪 3000 元的工作时,张微都始终如一地面带微笑,给人一种舒服 的感觉,增加了大家对她的好感。而去公司面试的我们也一样,对面试官的第一 印象往往很重要。
带着从容的微笑,不仅表达着此时的心情,更体现了自己的乐 观自信。
2.机智应对,临危不乱
面试过程中可能会发生各种突发状况,这个时候我们便需要有张微的心态。
当主持人调侃她想进聚美是不是因为老板陈欧时,她从容地微笑回答: “首先, 我想强调一点就是,陈总确实很帅很有魅力,但是我觉得不能只看外表,在座几 位老板都让我很敬佩。 ”不得不说,张微反应很快,她凭借自己的反应力以及口 才成功化解了主持人抛给的难题。
3.清晰认识自己
张微一上场就毫不避讳地坦白自己的学历,知道这可能是自己的劣势,但她 也深知自己的优点, 并在与老板交流过程中不断强化优势。
当伊力诺依董事长史 晓燕询问张微有什么能力能够值得 3000 元的薪水时,她毫不刻意地掩饰自己的 劣势,诚实面对。作为应届毕业生,自己并没有太多的经验,学历也不占优势, 但她立即话锋一转,突出自己的优势,态度平和、善于学习、亲和力强、乐观外 向等等,成功地把注意力转移到自己的优势上。
知己知彼方能百战不殆,我们必 须明确自己的优缺点, 这样才能在与招聘者沟通时扬长避短,使他们关注我们的 闪光点,增大求职成功的可能性。
4.穿着与心态职场化
当各位老板纠结于张微到底想应聘什么种类的职位时,依文集团董事长夏华 却出奇地问到她穿的衣服是否是自己搭配的, 因为她从张微的穿着上看出她对时 装时尚还是十分敏感的。
这表明,招聘者会从多方面考察应聘者的素质,或许一 个自己还不在意的细节就会增加评委的好感。视频中,依文集团也一直给张微留 着机会,直到最后张微选择了这家企业。
(二)不足
1.学历不高,专业知识不牢固
从职业技术学院毕业的张微,本来学历优势就不大,而作为自己专业的德语 也只是一般般。个人认为,虽然张微最后求职的确成功,但本身如果专业知识不 牢固,很可能会使招聘者产生没有做好本职工作的想法,留下学习能力不强、忠 诚度不够的印象。
所以,既然是自己的专业,要学四年,就要投入满腔热情把它 学好,或许从中就可以发现自己的真正兴趣,发掘潜力。
2.对职场了解不够,经验不足
应届毕业生与其他求职者相比,欠缺最多的就是工作经验,以及对自己在职 场中的准确定位。 视频中华艺传媒创始人杜子建如是说, 业余时间决定你的未来, 工作时间决定你的现在。
所以, 作为同样一张白纸的我们也需要在业余时间多了 解职场信息, 不断明确自己在未来职场中的地位,从心态以及行为上尽量向职业 人转变。
三、总结
我们本来是这样的一群人,抹去名字之后的简历几乎一样,没有任何特点, 问什么没什么, 但是我们要努力发掘自己的闪光点。
湛庐文化总经理陈晓晖如此 建议毫无特点的大学生群体:找一个自己想干的事,想方设法进去,慢慢锻炼自 己的特点, 这样才能通过与其他同事的不同而赢取以后的机会。
我们应该变成各 有特色的期待企业继续描绘的白纸。 最后借用聚美优品的广告词来结束本文:你可以轻视我们的年轻,我们会证 明这是谁的年代; 梦想是注定孤独的旅行, 路上少不了质疑、 嘲笑; 但那又怎样, 哪怕遍体鳞伤,也要活的漂亮。我为自己代言。
