防止干部带病提拔 得从哪些方面去选人用人

2017-11-17
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文章简介：近日,中央出台<关于防止干部"带病提拔"的意见>,这是我国治理不正之风迈出的重要一步,为什么说是重要的一步?因为,选什么人,用什么人,会决定一个国家的发展方向,在中国过去的几千年中,多少王朝兴衰?在历史上,提拔官员,最出名的就是科举制度的产生了,以前科举制创始于隋,形成于唐,完备于宋,强化于明.隋朝之前,官位都是世袭的,所以导致了,各官争相讽刺,贪腐成风,唐太宗发现这一问题,就开出了这一药方,科举制,选人才,用人才,杜绝腐败.这是一国发展的前提.不拘一格选人才,古人为我们做

近日，中央出台《关于防止干部“带病提拔”的意见》，这是我国治理不正之风迈出的重要一步，为什么说是重要的一步？因为，选什么人，用什么人，会决定一个国家的发展方向，在中国过去的几千年中，多少王朝兴衰？在历史上，提拔官员，最出名的就是科举制度的产生了，以前科举制创始于隋,形成于唐,完备于宋,强化于明。

隋朝之前，官位都是世袭的，所以导致了，各官争相讽刺，贪腐成风，唐太宗发现这一问题，就开出了这一药方，科举制，选人才，用人才，杜绝腐败。这是一国发展的前提。不拘一格选人才，古人为我们做出榜样。现在，我们国家的领导者，正领着我们往正确的方向前进。中央出台这么重要的文件，是全面从严治党，从严管理干部，纠正不正之风的重要措施。

当然，这只是刚出台的方案，还需要不断地去完善，比如，如何去选人，如何去考察，这都是需要落实的，路遥知马力，日久见人心，干部有没有“病”，平时就得观察和研判，所以，选人用人得把功夫用在平时，而不是突击检查，而是长期评估，不然一个干部有没有“病”，“病”到何种程度是看不出来的。

防止干部“带病提拔”最重要还是在过程把关严不严，意见从选拔任用的初始环节到任职的全过程都作出专门规范，要求加强动议审查、强化任前把关。会议中临时提出建议是选人的基本环节，我们要按岗选人，对选拔职位资格条件进行充分的判断。

最后，要落实责任。谁考察的，谁选用的干部“生病了”，那就得落实，在我门现在，选人任用都是集体行为，根本没有体现个人责任，这也是很大的问题，比如，选到了人才，大家都觉得脸上有光;反之呢？选到了“病”干部，大家都踢起了足球，你推我，我推你，责任在哪里？所以，落实选人用人的责任是一个重要环节。