彭国甫两准则四条例 两准则四条例一办法及典型案例学习心得
近期建行奔龙行组织学习了两准则四条例一办法及典型案例学习。违法违纪案件为我们提供了很好的明断得失的镜子,作为我个人,也从中受到了深刻的教育和警示。使我认识到我行的规章制度办法不仅仅是工作的规范,更是涵盖了生活作风的方方面面。此次学习有如下心得体会:
一要端正态度。从案例中可以清楚地看到,思想上的蜕变始于思想防线的崩溃,由生活作风的失检,到想方设法以权谋私,逐步发展到经济上贪得无厌,政治上与党离心离德,最后一步一步走向毁灭之路。
作为组织的一员,既有监督的权利,也有接受监督的义务,既是监督者,又是被监督对象,离开了领导集体,离开了大家的支持,终将一事无成。无论在什么岗位上,都要想群众所想,急群众所急,办群众所需,真正做到全心全意为大家谋利益,坚定不移地维护大家权益。
二要有责任感。本着对单位、对事业、对同事、对自己和对家庭负责的态度,认真执行各项规章制度,认真履行好我们各自的职责,提高制度的执行力,思想上要认清合规经营、合规操作的重要性、必要性;行动上要以规章制度为标尺,来衡量工作内外的一切言行。
三要加强学习。不断提高自身的文化修养和道德情操,树立勤奋学习、终身学习的理念,增强自我保护意识,做到制度在心中,规章在脑中。只有这样,才能既保护自已和同事,又在业务营销和工作台开展中得心应手,提高服务水平。
四要注重监督。员工相互之间不能盲目信任,同事之间的信任必须建立在遵章守纪、按章办事的基础上,在处理业务解决问题的时候一定要形成自觉提醒和监督的意识,养成相互监督的习惯,这样才能使自己少犯或不犯错误,才能监督同事少犯或不犯错误。