淮阴区陈晓晖 江苏省淮安市淮阴区公共就业服务建设工作取得良好成效
江苏省淮安市淮阴区公共就业服务建设工作取得良好成效
就业
公共就业服务
近日,淮阴区人大常委会党组书记、常务副主任陆益民带领区人大有关同志到淮阴区人社局对淮阴区公共就业服务网络建设工作进行了视察。在淮阴区人社局同志的带领下,视察组先后至淮阴区行政中心服务大厅 、淮阴区王营镇双和社区人力资源社会保障服务站、淮阴区棉花庄镇大福村人力资源社会保障服务站、淮阴区棉花庄镇人力资源社会保障服务所以及淮阴区人力资源市场进行了现场察看,并听取了淮阴区人社局局长陈晓晖同志对公共就业服务网络建设工作汇报。
建立健全统筹城乡的公共就业服务体系是《就业促进法》赋予政府的重要职责,更是政府履行职责的重要手段和载体,承担着政府实施就业管理和公共就业服务的重要职能,具体包括负责实施就业政策,统筹城乡就业失业管理,统筹安排使用再就业资金,组织落实公共人力资源市场服务、就业培训、创业服务、失业保险经办、就业援助等工作。
目前淮阴区共有公共就业服务机构281个,其中:就业管理服务机构1个,公共人力资源市场1个;全区21乡镇和高新技术产业开发区建立了人力资源和社会保障服务所;243个行政村和14个社区建立了人力资源和社会保障服务站,基层平台共配备专兼职工作人员269人。
公共就业服务机构的不断健全和完善,为促进就业创业发挥了应有的作用。
2011至2014年,全区公共就业服务机构共办理就业登记人数29154人,单位登记招聘人数85769人,求职登记人数83716人,职业介绍成功41717人,职业指导50086人。全区的就业工作,不断取得了新的突破,受到了省市领导的肯定及社会各界的好评。
2011年棉花庄镇人力资源和社会保障服务所被市政府评为人力资源社会保障局基层服务平台先进单位;2012年推行骨干企业用工“三化”服务被市政府表彰为人力资源社会保障工作开拓创新奖;2013年,新建成全省苏北首批“五星级”人力资源市场,区就业管理处被授予淮安市“巾帼文明岗”荣誉称号;被区政府表彰为创业就业工作优秀服务机构; 2014年被授予淮安市“工人先锋号”荣誉称号,连续两年被区委区政府表彰为企业满意科室;2015年被授予“江苏省巾帼文明岗”荣誉称号,被市人社局表彰为“优秀创业服务机构”。
视察结束后,陆益民对淮阴区公共就业服务网络建设工作给予了充分肯定和认可,认为区委、区政府高度重视,在就业服务方面做了大量工作,成效显著,特别是乡镇公共就业服务等方面亮点纷呈。对于下一步工作,陆益民强调,就业是民生之本,各级各部门要全面贯彻《江苏省就业促进条例》,落实就业优先战略,充分挖掘人力资源,大力发展吸纳就业能力强的企业,实施积极的就业政策,统筹做好城乡就业工作和重点群体工作,搞好就业管理和服务,推进全区就业工作更好开展,让全区就业服务工作更上一个台阶。
(淮阴区人力资源和社会保障局 周宇闯)
