周荣贵州省 贵州省六盘水市委副书记、市长周荣率队到水钢调研

2015年5月10日,贵州省六盘水市委副书记、市长周荣、副市长陈华、市政府秘书长罗资湘及市经信委、市发改委、市安监局、市能源局、市环保局、市交通局、市国土资源局、市供电局、市财政局、市政府金融办及六盘水市钟山区政府相关负责人到中国质量检验协会团体会员单位首钢水城钢铁(集团)有限责任公司调研,了解水钢实际情况,帮助水钢解决实际问题。

在水钢炼铁厂4号高炉,水钢党委书记卢正春、水钢总经理张新建、副总经理夏朝开接待了周荣一行。卢正春向周荣介绍了水钢4号高炉的生产及指标完成情况,随后,周荣观看了当天的生产数据,并到炉前出铁场观看炉前除尘情况。

参观结束后,宾主双方进行了座谈。

卢正春向周荣一行详细介绍了水钢经营生产情况及应对措施。他说,2015年以来,水钢两会确定了2015年的工作思路、目标及具体措施,一是做到2015年企业不“失血”。二是主业做精、辅业做活,主业做精的过程中流程再造,在年产钢350万吨的基础上做到均衡、稳定生产,延伸西部长材生产深加工产业链;辅业多元发展,结合贵州省委省政府提出的青山绿水发展契机及六盘水市打造“凉都”城市特点,水钢发展循环经济,变废为宝,水钢瑞泰公司废渣利用产业成为六盘水市区循环经济的典范;同时,水钢在医疗版块、教育版块、机械制造版块、物流版块方面抓紧论证,开发相关市场。

三是水钢正在解决历史遗留问题,做到干部能上能下、人员能进能出、职工收入能增能减,精兵简政,提高劳动效率。

四是结合前期群众路线教育实践活动及现实状况,水钢坚持战略导向、目标导向、问题导向、改革导向,解决制约水钢发展的瓶颈问题。五是继续做好思想观念、深化改革、从严治党、舆论导向、和谐发展五项重点工作。六是干部职工树立六个意识,即:忧患意识、使命意识、大局意识、纪律意识、交账意识、学习意识。

卢正春说,通过工作的开展和实施,水钢干部职工的精神面貌及厂区环境发生根本性变化,各项经济技术指标持续攀升,水钢减亏进程跨度加大,水钢发展思路明确,干部职工盼望企业加快加大改革的步伐和力度。

针对企业现状,卢正春提出了急需解决的具体问题,希望六盘水市区两级部门帮助水钢、支持水钢,助推企业走出困境。

听完卢正春的情况介绍后,周荣全面肯定了水钢在扭亏图存工作中取得的成绩。他说,面对市场的残酷竞争,水钢班子变压力为动力,变挑战为机遇,干部职工把责任扛在肩上,展现了水钢人能战斗、能吃苦、迎难而上的精神风貌。

周荣对水钢提出三点希望,一是稳定发展;二是绿色发展,三是创新发展。要求六盘水市区两级部门要给水钢最有力、最有效的支持,解决水钢当前遇到的困难,并创造条件,帮助水钢排忧解难。

针对水钢提出的具体问题,周荣一一安排落实,并表示:一是六盘水市区两级部门将加大水钢的绿化力度,将水钢建设成为花园式工厂;二是经信委依据国家及省市相关政策,给予水钢一定的资金扶持;三是地方政府加大水钢社会管理的力度,提升水钢辖区内的治安和卫生管理水平;四是加大水钢棚户区的改造力度,解决三线建设者的住房问题。

周荣还对水钢的转型发展提出了自己独特的想法和见解。