梁振江双规 魏县梁振江参加指导规划局领导班子专题民主生活会
会上,规划局党支部书记、局长王永军首先代表领导班子作对照检查,随后,班子成员分别作对照检查,深入开展自我批评,并互相提出批评意见,最后,该局3名干部也实名提出相关意见和建议。在认真听取完各位同志发言后,梁振江同志对规划局专题民主生活会给予了充分肯定。
指出,这次专题民主生活会开得很成功,民主气氛很浓,大家平时不敢说、不好意思说的话说出来了,达到了红脸出汗、增进团结的效果,为下一步工作的顺利开展打下了坚实基础。
具体说有五个成功之处:一是各位班子成员在学习中提高了认识,找准了位置。各位班子成员通过学习,找准了自己的位置,意见说到了点子上,知道了今后的工作该怎么做。二是在推进工作中体现了立行立改,做到了三个“贯穿始终”。
在工作中做到了把学习贯穿始终、把解决问题贯穿始终、把建章立制贯穿始终,随时发现问题随时解决,不想触及的问题触及了,面对很多困难也坚持下来了,并且取得了实实在在的工作成效,难能可贵。三是体现了教育实践活动的总体要求。
各位班子成员通过互相批评,增强了党性,提出的意见也很实在,体现了维护群众利益的宗旨、体现了为民务实的作风。四是各位班子成员做到了“自我批评见思想、相互批评见真情”。特别是相互批评做到了见真情、见真心、有辣味,真正能让接受批评的人感到了脸红、出汗。
希望各位班子成员能针对提出的问题,强化措施来解决整改。五是规划意识有所提升。通过这次民主生活会,了解到领导班子成员都能充分认识到规划工作的重要性,并且谈话中少了很多的外行话,也意识到规划工作中存在的问题和不足之处,这就为以后干好工作打好了基础。
梁振江同志指出,虽然这次民主生活会开得很成功,达到了预期的效果,但也存在几个问题:一是相互批评还没有完全放开。
民主生活会仅仅是新的开始,在今后的工作中要把思想的包袱放下,要去挖掘内心世界,要敢于把自己的内心世界亮出来。二是担当意识不够强。担当意识不够的背后是私心,不能分清国事家事孰轻孰重。
没有担当就没有激情,工作中缺乏激情是不可能做好工作的。三是业务水平有待进一步提高。今后要加强自身学习,并要将业务知识学习与日常工作相结合,提高工作能力水平,来满足自我岗位应有的素质要求。四是在管理上存在不规范的现象。
整体管理上不规范,没有形成良好的机制,工作中十分被动。要建立有效的机制,真正用机制去管人、管事。五是没有形成良好的大规划格局。城区、城乡有些地方规划不到位,有些制定好的规划监管不到位,存在人情化规划的现象。
要制定切合实际的规划机制,并且长期抓下去。结合规划局当前工作,就下一步工作,梁振江同志强调,在下一步工作中,一是要真正将问题整改到位。各位班子成员要认领牵头整改属于自己职责内的问题,提高抓落实的韧劲,发扬“钉钉子”精神,把工作落到实处、见到实效。
二要从内心深处深刻认识规划的重要性。一个城市的良性发展要有好的规划,特别是规划的执行环节,直接关系到规划的实施,十分重要。
各位领导班子成员要加强学习,提高认识,切实做好我县的规划工作。三是要牢固树立担当意识。日常工作中要敢于担当,履职尽责,充分调动工作的积极性,时刻想着自己的本职工作,自己的责任,并且要牢记心中,真正增加担当意识。
