杨思卓统御 【杨思卓】总裁统御之道21lj
2017-10-21
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文章简介： 现代领导,统御为道! 统御是道层面上的概念,而道生一,一生二,二生三,三生万物. 所以,企业有了统御权才有管理,再就生成领导权,最后才能实现完美治理,企业生生不息万古长青. 今天,杨思卓老师将从统御的四个层面:工具,人事,制度,心智,给大家讲解现代企业管理的相关方法.您将从中学到的方法有: 高明决策之三步到位法 成功选择之取舍得当 法 权力掌控之禅剑合一 法 选择人才之择人而任 法 人才治理之多维制衡 法 制度设计之游戏规则 法 集团管理之五线管控 法 基业长青之组织变革 法 掌控有度之刚柔相
现代领导,统御为道! 统御是道层面上的概念,而道生一,一生二,二生三,三生万物。 所以,企业有了统御权才有管理,再就生成领导权,最后才能实现完美治理,企业生生不息万古长青。 今天,杨思卓老师将从统御的四个层面:工具,人事,制度,心智,给大家讲解现代企业管理的相关方法。
您将从中学到的方法有: 高明决策之三步到位法 成功选择之取舍得当 法 权力掌控之禅剑合一 法 选择人才之择人而任 法 人才治理之多维制衡 法 制度设计之游戏规则 法 集团管理之五线管控 法 基业长青之组织变革 法 掌控有度之刚柔相济 法 弱势领导之以柔克刚 法 人性管理之控制欲望 法 精彩课程,聚成在线商学院,期待您的锁定!
学习要点: 1. 完美领导之四重统御 2. 高明决策之三步到位 3. 成功选择之取舍得当 4. 权力掌控之禅剑合一 5. 选择人才之择人而任 6. 人才治理之多维制衡 7. 制度设计之游戏规则 8. 集团管理之五线管控 9. 基业长青之组织变革 10. 掌控有度之刚柔相济 11. 弱势领导之以柔克刚 12. 人性管理之控制欲望
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