中组部赵寿山 中央组织部干部一局(公务员管理办公室)、国家公务员局有关负责人表示
据人社部网站消息,中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局表示,2014年中央机关公开遴选和公开选调公务员工作现已全面展开。此次公开遴选和公开选调共有53个中央机关参加,计划选拔253名公务员。报名时间为2014年6月9日至6月18日,笔试时间为2014年7月6日(星期日)。
6月6日,人民网、共产党员网、人力资源社会保障部网站、国家公务员局网站和人民日报、中国组织人事报、中国劳动保障报等有关媒体发布2014年中央机关公开遴选和公开选调公务员公告和职位信息。各省区市公务员主管部门、各部门在相应的网站上进行转发。
据介绍,此次公开遴选和公开选调共有53个中央机关参加,计划选拔253名公务员。公开遴选职位包括处长、副处长、主任科员、副主任科员和科员,共228个。公开选调职位包括调研员、副处长和副调研员,共25个。报名采取个人意愿与组织推荐相结合的方式,报名时间为2014年6月9日至6月18日,笔试时间为2014年7月6日(星期日),采取分级分类考试的方式进行。
公开遴选是强化基层实干导向、注重培养选拔基层优秀年轻公务员的重要举措。据了解,今年的公开遴选较往年有所变化,增加了职位数量,扩展了职务层次。由过去的处长、副处长和主任科员3个职务层次扩展至副主任科员、科员等共5个职务层次。
将职务层次向下延展,进一步加大公开遴选力度,有利于优化中央机关公务员队伍结构,形成科学合理的公务员培养梯次。同时,今年中央机关公开遴选职位分为两类:一类面向所有符合条件的公务员,共185个职位;一类专门面向符合条件的选调生,共43个职位。专门面向选调生的职位,由省区市党委组织部采取组织推荐方式确定报名人选,发挥组织把关和择优作用。
公开选调是中央机关带头深化干部人事制度改革的一项新举措,目的是打破干部部门化,拓宽选人视野和渠道,加强干部跨条块跨领域交流。今年公开选调面向国有企业事业单位中从事公务的人员,选调部门涉及党委、政府、群团等机关,有的是直接联系服务企业事业单位的部门,选调职位主要是一些需要具备相关行业工作经历以及专业性较强、机关内比较急需而一时又难以培养的职位。
