袁霞入职第一课 缘聚一医 青春梦飞扬近300名新聘员工齐聚一堂上好入职“第一课”

为使近2年新聘员工了解医院,熟悉医院,提升素质,增进友谊,10月20-22日,常德市第一人民医院举办2015年、2016年新聘人员岗前培训班,通过聆听讲座、分组拓展、座谈交流、集体联欢等方式,让258名新聘员工上好了入职“第一课”。

开班仪式

极限挑战,翻越毕业墙

青春,飞起来

青春,向上的力量

挑战自我,高空跨越

想方设法过难关

幸福全家福

院长陈能志出席开班仪式并讲话。他说,作为一医人,我们传承和追求的是一种奉献精神,是一种开创精神。这些历经百年风雨洗礼沉淀下来的精神气质与高贵追求体现的是一医人群体特质,他希望这种高尚的道德品质能够在新员工身上生生不息,薪火相传。他对大家提出三点要求:一要常思进取,努力成为更好的自己;二要常修德行,用心书写无愧的人生;三要常怀感恩,从容品尝生命的滋味。

为了让新员工深入了解一医的历史脉络与发展历程,工会主席邓利民通过精心准备的PPT,从重温历史、传承文化两个部分声情并茂地向大家讲述了常德市第一人民医院118年期间的历史故事。

党委书记屈晶华主持开班仪式。她说,医院为大家提供了一个良好的发展平台,并强调了三点要求:这次培训人数众多,大家要一切行动听指挥,严格遵守学习和培训纪律。二是要专心致志地学,平时医院各项工作都比较忙,要珍惜这次学习的机会,认真听讲,积极思考。

三是要学有所获,收获知识、收获快乐、收获友谊、收获爱情。她真诚地希望大家通过此次培训,对医院有个全面、具体的认识,能够对自己的职业生涯有一个清晰的规划,能够比较好地完成从学生到医务工作者的完美转身,为以后工作奠定一个良好的基础 。

20日下午天空下起了绵绵细雨,新员工被分为5个连队,20支队伍,他们运用集体智慧起队名,想口号,并制作出各自的队旗。拓展训练期间,大家通过“达芬奇密码”“高空断桥”“驿站传书”“极速传真”等项目比拼竞赛。

在空中抓杆项目中,物理诊断科的彭莉芸在教练与队友的鼓励下,突破了自己恐惧的心理,终于挑战成功。在“变行虫寻宝”中,老干一病区的谢曦鸣分享了她的体会。因为所有人的眼睛都被蒙上,只有最后一个队员能看到,且大家不能说话,所以指挥者要把控好方向,提前部署行动,团队之间要相互信任。

通过一系列的拓展训练,神经外科的周志伟带领第20组获得总分第一名。22日晚,全体新员工学唱院歌、自编歌舞,度过了一个令人难忘的联欢晚会。23日上午,中国电信国家级培训师莫敏鹰向所有新员工讲授了“中国传统文化与个人修养”,通过生动活泼的语言,引经据典、旁征博引,告诉新员工道德修养是人的根本。

最后,在挑战毕业墙项目中,20支队伍化零为整,齐心协力,以身体筑成人墙,用臂膀和肩头搭建人梯。全体队员以14分钟47秒成功攀登4.2米高墙,完成了极限挑战。这也刷新了历次以来翻越毕业墙成绩的最高记录,也为此次素质拓展活动画上了圆满的句号。各组组员紧紧地相拥在一起,去感受团队的力量,分享着集体成功的无限快乐,很多员工更是流下了激动与感恩的泪水。

缘聚清水湖,青春梦飞扬。一项项挑战,是他们不断突破自我的飞跃历程;一次次失败,是他们最终找到团队协作方法迈向成功的荆棘路。参加培训的李全超表示,通过这次培训活动认识了一群有趣可爱的伙伴们,我们会把这次拓展训练所凝聚的团队精神和力量带到工作中去,成为一名救死扶伤的好医生、好护士。