招商银行田惠宇讲话 田惠宇:招商银行行长
2013年5月8日,田惠宇将迎来新的身份,掌舵招商银行。对于招行的新主人,业内评价,田惠宇为人极其低调。业内同时预计,招行管理团队在未来会发生重大调整,新旧团队会形成组织内耗。2013年5月31日,田惠宇正式成为招商银行行长,成为招商银行第三任行长,也接过了中国股份制银行引领改革的旗帜。
创新已属不易,但在创新基础上不断取得新的突破,则更为艰巨。中国银行业百舸争流,与招商银行规模相近的兄弟银行如民生、兴业,依托各自定位和发展,日益缩小与招商银行差距甚至大有赶超趋势,而正值招商银行内部改革尚未完成之时,田惠宇的接任无疑充满挑战。
高位接盘,能否再续荣耀,改革派与务实主义的田惠宇勇挑重担并信心十足:“本人在历史上也有高位接盘的经历。”对于如何推进下一轮改革,在保住国内第六大银行地位基础上冲刺第一梯度,“改革悍将”直言:“敢于舍得才能取得。”
在以差异化竞争取得发展优势后,最近几年特别是此次金融危机后,国内银行业经营环境发生巨变。招商银行早期的战略优势效果打折,同业差距缩小,虽然开始推行围绕风险管理能力、资本管理能力、成本管理能力提升为核心的“二次转型”,但目前并未带来新的业绩增长点。
田惠宇继任行长后,对“二次转型”提出了系统化的思路,以此引领招商银行进入“后马蔚华”时代。作为曾经建设银行同期年纪最轻、唯一具有海外留学经历的高管,在接掌招商银行后,田惠宇以务实、深入的全局掌控能力获得了高度认可。
在招商银行新一轮引领中国股份制银行改革进程中,田惠宇将“以服务为纲推进战略转型”、“科技实力、战略定位以及员工的专业化素养和职业水平”以及“正确认识对改革的承受能力”为重要出发点,探索新时期银行竞争力勃发之道。
47岁的田惠宇在国内银行家中“年富力强”,长期在银行和非银行金融机构的工作经验、中外良好教育背景以及从业经历中多次表现出的扭转局面的能力和魄力,使得其个人与招商银行的精神理念完美契合。除了力挽局面和深入改革的重大举措之外,一些工作细节也都能体现田惠宇的改革精神和务实理念。
业界流传,田惠宇习惯把重要的内部会议放在公休日,甚至重大的业务调整也尽量安排在公共假日,以便把对业务的影响降到最低。田惠宇进入招商银行后即迅速调研摸清家底,与银监会第一次沟通的话题之一就是适度扩大招行的分支机构,省却了诸多客套俗语。
而这作为“田氏新政”的第一项重大举措,招商银行全速前进,并抢到进入上海自贸区的异地股份制商业银行唯一“门票”。
中国银行业正在进入全面深化竞争时期,银行家的角色更为重要。在未来发展中,“改革”与“稳健”需要兼顾,“继往”与“开来”则对银行家提出了更高的要求。新时期田惠宇的前进征途已然开始,向着中国最好的股份制银行扎实迈进。
