刘虞佳韩国 揭秘中国艺人在韩国出道更容易成功的四大秘密

2018-02-20
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文章简介:近些年,想在娱乐圈闯出一片天地已经越来越难.因此很多游离在娱乐圈边缘的三四线小明星们可谓无所不用其极.这种情况下,不少娱乐公司干脆培养一些新人,然后将这些新人送到国外深造学习,事实也证明这种方法确实不错.比如韩庚和宋茜都是中国艺人在韩国出道的典型案例.据了解,国内著名电影投资制作航母"世纪英雄传媒集团"近日联合世界级媒体巨头"凤凰卫视"以及"韩国政府文化体育观光部下属的韩国歌手协会"共同设立"全球韩流明星培训中心GLOBALK-POP

近些年,想在娱乐圈闯出一片天地已经越来越难。因此很多游离在娱乐圈边缘的三四线小明星们可谓无所不用其极。这种情况下,不少娱乐公司干脆培养一些新人,然后将这些新人送到国外深造学习,事实也证明这种方法确实不错。比如韩庚和宋茜都是中国艺人在韩国出道的典型案例。

据了解,国内著名电影投资制作航母“世纪英雄传媒集团”近日联合世界级媒体巨头“凤凰卫视”以及“韩国政府文化体育观光部下属的韩国歌手协会”共同设立“全球韩流明星培训中心GLOBALK-POP STAR TRAINING CENTER)”。凤凰卫视即在中国发起了名为“凤凰K-POP寻星”&全球韩流明星培训中心GLOBALK-POP STAR TRAINING CENTER韩国歌曲明星培养计划。该计划世纪英雄将在国内招收一批实力学员进行重点培养,然后送去韩国首尔深造学习。在韩国,学员们将在SM、YG、CJE&M三大娱乐公司的指导下进行学习。学习期满,表现优异的学员通过考核便可得到在韩国出道的机会。这样一个活动再次让国内那些志在娱乐圈的年轻人看到了机遇。

当然,在很多人在追逐这个机遇的同时,不少人同时也提出了问题。为何中国的很多艺人都选择到韩国出道,而在韩庚、宋茜等中国艺人在韩国出道成功的背后又隐藏着哪些秘密?今天小编不妨给大家揭秘一下。

秘密一:有更好的艺人培训环境及资源。

不可否认国内也有很多打着培训艺人幌子的机构,但是相比韩国艺人培训公司的专业,国内这些小的培训机构更像是手工作坊之于先进流水线。在韩国,存在着很多大型的艺人培训公司,从艺人的海选到中期的培训再到后期的出道,这些公司就像一条流水线一样完整。比如曾培养出东方神起、SuperJunior、少女时代、SHINee、f(x)、EXO等众多知名组合的SM公司便是这种公司的代表。

当然除了SM之外,韩国还有很多类似的公司。在韩国艺人培训更像是一种行业。为服务这一行业还形成了与之相关的一些资源。比如专门从事艺人造型、服装设计、艺人宣传的一些服务型公司。他们和艺人培训公司之间的合作关系相辅相成。因此有着这样的环境及资源,在韩国艺人出道将变得更加容易。

秘密二:捆绑式营销精确定位艺人形象。

在韩国,我们见到的最多的组合式的明星团体。而且这些团体和别的国家不同往往都有一个显著特点——人多。比如少女时代有九个人,SuperJunior最初建队时人数甚至达到了13个。更重要一点是这些艺人中,男星都是花样美男,女星都是性感漂亮。

先来说说为何韩国人采用这种组合式的艺人培训方式。这样做有一个好处,那就是更有利于艺人名气的建立。我们很多人喜欢上一个韩国组合往往是因为其中一个团员,而因为这一个团员进而会爱上整个组合。这实际上是一种捆绑式的营销方式。韩国人聪明就聪明在这里。

再来说说对艺人形象的要求。韩国是一个崇尚美的国家,在韩国这些组合往往男性英俊女性漂亮,这样一群人自然能在国内引起轰动。更何况推而广之,爱美之心人人都有,全世界男人喜欢美女,女人喜欢帅哥,韩国公司这种艺人培养宗旨放之世界而皆准肯定不会错。

秘密三:注重细节要求严格注重实力培养。

当然,韩国的艺人除了凭借长相能拿下观众的心,还有更重要一点是韩国艺人并非绣花枕头。在韩国的艺人不论男女都能歌善舞。他们更为擅长的是在舞台上以群体的方式边唱边跳。试想一群帅哥、美女在舞台上统一风格着装表演怎能没有震撼力?

当然边长边跳是一种不是人人都会的能力,这种能力更需要后天的培养。从早年前的HOT到如今的各个天团,唱和跳的结合一直是韩国艺人培训的基本功。为练好这一基本功,培训公司会对出道前的艺人们进行近乎魔鬼式的训练。很多人都知道先前国内的很多组合,譬如至上励合等新生代团体都曾到韩国进行特训。据赴韩参加了特训的艺人说,韩国对艺人的训练相当严格,一个工作甚至要做上好几百遍,艺人舞台上风光的背后更多的是泪水和汗水。可见韩国娱乐公司对旗下艺人的要求是多么严格。

 秘密四:艺人定位差异化 组合式营销。

韩国团体内一眼看各个皆为帅哥美女。但是仔细分析每个艺人我们会发现他们外表相似但又完全不同。在一个组合中,有的艺人负责耍酷、有的艺人负责形象、有的艺人负责可爱、有的艺人负责卖萌等等。在一个组合中,你都能清楚的找出负责这些任务的艺人。这些便是韩国艺人的差异化定位,同时这一差异化定位需求也就要求有更多有特色的艺人的存在,这无疑大大增加了被培训公司签约的几率。

最后公司将这样一群功能各不相同的人组合在一起进行营销,成为一个团队正式推向市场。相信粉丝会爱上某一艺人的可爱、有的粉丝会爱上某一艺人的耍酷、而有的粉丝更喜欢某一艺人的萌等等。之后便又回到了前面所说的捆绑式营销,粉丝会因为一个艺人喜欢上一个团队。

以上这些秘密便是中国艺人们能在韩国出道成功的主要原因。韩国公司的这一系列举措无疑大大增大了艺人成功出道的可能性。加之强有力的营销团队支持,艺人们在韩国出道会更为容易。相信世纪英雄此次开始“凤凰K-POP寻星”&全球韩流明星培训中心GLOBAL K-POP STAR TRAINING CENTER的全球韩国歌曲明星培养计划,也正是看中了中国艺人在韩国出道更为容易这一事实。希望通过该训练计划,能有更多的中国艺人们出现在韩国,希望更多志在娱乐圈的年轻人都能借此机会圆梦。