柳青柳传志 柳传志女儿柳青:她是三个孩子的母亲 滴滴优步合并背后的女人!

一脸招牌式的微笑,一身职业化的打扮。

这是柳青留给外界标志性的印象,今天他与滴滴创始人程维对外共同发出滴滴与优步合并的消息,以豪迈的语调昭告天下:我们的未来是星辰大海。

这是这位女人事业的又一个巅峰,作为柳传志的女儿,她从投行领域最终进入这个堪称世界独角兽的出行领域,滴滴的成功离不开柳青。

在滴滴攻城略地最需要资金的时候,柳青依靠多年在投行的深入浸透,为滴滴在关键阶段提供了源源不断的“血液”。

她身上有着耀眼的标签,她是高盛(亚洲)直接投资部董事总经理,每年看500-700个项目;她是三个孩子的妈妈,她坦言做不到为了家庭放弃事业。

她是联想创始人柳传志的女儿,虽然一直强调“不要只把我当成柳传志的女儿”,但不可否认,这依然是她最显著的符号。

就是这位巾帼,回到朴素的生活当中,就是一位有着三个孩子的妈妈,一对双胞胎女儿和儿子,她在家庭和事业的天平上尽力做着平衡。

在2014年的博鳌论坛上,柳青提起她自己有三个孩子的时候,现场观众露出惊讶的表情,她笑着解释说她的三个孩子是分两次生的,有一对双胞胎。

她面对现场的观众,笑着说,“事业是一场长跑,你完全可以把自己的事业规划好,结婚生子只是中间的一个过程。”

她坦言,她做不到为了家庭放弃事业,她喜欢工作。

离开高盛加入滴滴之后,使得柳青很少有时间来陪伴孩子,但她一直在努力寻找与他们交流沟通的机会。

她说,周末跟小朋友在一起短暂的时光,孩子们非常开心,觉得自己的妈妈很酷,能够解决很多问题,创造各种不同的玩法。

出差在外,她也会通过微信和三个孩子交流。

另外,每次外地出差回来,柳青总会给孩子们带些小礼物,所以即使因为工作很少陪孩子,但柳青和孩子们的关系一直很好。

对于孩子,柳青之前向媒体表示,希望她们长大以后能为自己活,不论是相夫教子还是选择职业生涯,都有选择人生的智慧和勇气。

孩子并没有成为柳青事业的阻碍。

柳青说,她在职场并没有感受到女性天花板的存在。

据了解,高盛有一个强大的“妇联”组织,每年会请成功女性做讲演等,而一个部门主管想要升职,必须通过雇佣女雇员、残疾人士等方式来提高“多元化积分卡”的积分。

柳青说,“我们这个部门,一半高管是女性,大部分有两个或三个小孩,成串儿的小孩是我们的文化,因此在这个文化里,我确实是"站着说话不腰疼"。”

柳青认为,女性在职场中有着特别的优势,“因为我们勤劳肯干,对自己要求又高,而且非常忠诚,你只要给我们一个宽松的环境,我们就会投桃报李,很少想要跳槽,因为你花在跳槽上的时间还不如回家陪陪小朋友,这个是聪明的企业管理者应该看到的。”

柳青认为,人生一定是多面的。光是事业不能定义你,光是家庭也不能定义你,友情也不能定义你,这些综合在一起才能定义你的人生。

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