台北市长柯文哲团队现出走潮 1年2600多人离开
2017-07-29
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文章简介：中国台湾网6月16日讯据台湾<联合晚报>报道,自台北市长柯文哲上任以来,其台北市政府团队"出走潮"一波接一波达2600多人.局处首长请辞已成家常便饭,有离职员工抱怨柯文哲政策"一日数变"导致做不下去,但台北市人事处认为,离职人数都在正常范围内.1天5人 1年多超过2600人离开台北市政府2015年年底曾有市议员开记者会指出,台北市政府离职人数创10年新高,当时柯文哲语出惊人地说,"该走的也差不多走了".不过,离职现象仍在持续,在柯巿府
中国台湾网6月16日讯据台湾《联合晚报》报道,自台北市长柯文哲上任以来,其台北市政府团队“出走潮”一波接一波达2600多人。局处首长请辞已成家常便饭,有离职员工抱怨柯文哲政策“一日数变”导致做不下去,但台北市人事处认为,离职人数都在正常范围内。
1天5人 1年多超过2600人离开台北市政府
2015年年底曾有市议员开记者会指出,台北市政府离职人数创10年新高,当时柯文哲语出惊人地说,“该走的也差不多走了”。不过,离职现象仍在持续,在柯巿府任职,折损率不小。
台北市人事处数据显示,台北市政府员工2015年退休793人,请调970人,离职237人,共2000人;相较2014年退休人数628人,请调852人,离职228人,共1708人,增加约300人。2016年1到4月则退休203人,请调329人,辞职76人,共608人。
根据这份数据,因各种原因离开台北市政府的人数,发生在柯文哲任上(2014年12月25日至4月30日)的超过2600人,平均每天超过5人。
柯只要在媒体放话 全市府手忙脚乱
台北市人事处科长曾金凉说,人员异动主要分为三大原因,一是个人生涯规划,二是因县巿升格后员额增加,来北市挖人,也有员工是返乡服务;三是退抚制度改革,不退休也会被裁,的确增添了员工退休压力。台北市也是“六都”中压力排名最高的,另外生活成本也高,造成员工请调或是辞职。
台北市议员洪健益则表示,据他了解,大部分巿府公务员并非怕累和事多,而是柯文哲政策一日数变,只要在媒体上放话,就让大家开始手忙脚乱,急促地完成市长“旨意”,这是员工最不能接受、也最无奈的事情。
“哪天醒来就递辞呈 早点解脱活得比较久”
有员工表示,适应了1年半确实开始慢慢跟上市长脚步;但也有员工说,不知道自己还能撑多久,也许哪天醒来就会递辞呈,“早点解脱活得比较久”。(中国台湾网 卢佳静)
