兰越峰是怎么回事 “走廊医生”兰越峰 –真相究竟是怎么样的

2014年5月5日下午,绵阳市人民医院职工代表大会审议通过了院务会关于解除兰越峰医生聘用合同的决议,88名与会职工代表全部投了"赞成票"。此前,因举报医院存在医疗腐败、过度医疗,兰越峰坐在医院走廊达700余天,被称"走廊医生"。

在今天的中国,任何一个官方机构遇到一个兰越峰,都是一个麻烦!"走廊医生"是兰越峰的广为人知的外号。她与医院之间的争端过于复杂。兰越峰的表述是,她因拒绝配合过度医疗被医院敌视,因举报采购腐败被打击报复,处以待岗。

医院方面则说,她因推诿患者而受处分,为个人利益而闹事,而医院则为了"维稳"而一再忍让。 兰越峰拒绝到指定位置待岗学习,为免被以旷工为由开除,就每天坐在医院走廊里"上班"。

这就是"走廊医生"的来由,至今,她已在走廊里坐了700多天,其间不断上访、举报。 在这场拉锯战中,今年初原院长王彦铭被带走调查,医院从二甲升三乙的努力打了水漂,还差点被更名为"绵阳市涪城区人民医院"。

尽管医院认为这与兰越峰的举报无关,但在相信兰越峰的人们看来,这些似都证实了兰越峰举报非虚。 而医院职工则集体感觉冤屈,兰越峰变成千夫所指。今年2月,当有关部门要将"绵阳市人民医院"的牌子换成"绵阳市涪城区人民医院"时,100多名医护人员走上街头,要求开除"疯子"兰越峰。

随着介入的媒体越来越多,双方的观点也越来越清晰。 其他医护人员认为,是媒体采纳了兰越峰的一面之词,导致医院遭受了社会一边倒的谴责。

性格上,她是个偏执狂;目的上,她是打着公共利益的旗号谋求个人利益;事实上,她并不总坐走廊,每天最多1小时,"走廊医生"名不副实;行为上,她不工作,不断攻击医院,却被认作英雄,其他人兢兢业业,却遭受舆论谴责。

兰越峰针锋相对:偏执不是错,当个人利益和公共利益可以共存的时候,一起追求也无不妥;坐走廊只是一种表达方式,事件的社会价值更重要;同事的愤怒,缘于自己长期不配合过度医疗的行业潜规则,这是"过度医疗"受益者的应激反应。

事件之所以无休无止,是因为两个方面的纠结无法清晰化。 一方面,按常识推断,如果一个人和整个集体的其他成员都无法相处,那是她自己有问题。然而兰越峰事件的特殊之处在于,她身在正深陷舆论指责的医疗行业,被认为是利益集团之内的反叛者,所以,站到她对立面的人数越多,在外界看来,似乎正印证了兰越峰触犯了这个群体的既得利益。

另一方面,每当有来自上级的各种评审检查之时,为免影响结果,兰越峰就会被安排出去旅游;几乎整个医院的成员都认为错在兰越峰,但却一直无可奈何,还多次给她复职。

医院方面称,这是官方为了"维稳",一再忍让,但社会的追问紧随而至:如果医院真的没有问题,还怕兰越峰无理取闹? 由于各地确实存在不少医疗黑幕,当有医生站出来揭露时,我们宁肯信其有,而不信其无。

但当几乎全医院的医生护士以罢工的近乎绝望方式自证清白,并且与一个人的证词尖锐对立时,如果我们一定要相信一方,那至少不应轻率地选择相信他们中只有一个人是诚实的,而另100个人都在撒谎。

尤其是在事情已经爆发两年之后,100名医护人员仍与一名曝光者保持对立,两年的时间让这100个人都不再有第二个人"良心发现",公开支持那位反叛者,这个逻辑是可疑的.

当网络披露了走廊医生后,它的确引起了有关部门的重视;于是组成了联合调查组进该医院调查。本来按照我们的想法,这联合调查组随意调查出一点问题也就行了;因为你的目的是要给走廊医生的公平。

谁知客观公正的联合调查组通过系统调查,竟然得出该医院没有任何违法乱纪;只是因为这走廊医生不合潮流,所以才出现意见分歧。正因为如此,联合调查组建议医院继续加强对兰越峰的思想疏导和人文关怀工作;因为这不是走廊医生拒绝同流合污的问题,而是走廊医生没有与时俱进的问题。

"走廊医生"被解聘,还有很多谜团没有解开。要解开这些谜团,必须有更高级别的医疗主管部门甚至司法部门介入,才能让"走廊医生"的来龙去脉大白于天下,经得起时间、实践和历史的检验.