国文清讲话 上海宝冶召开学习国文清董事长关于领导力建设讲话精神专题会
2月11日,上海宝冶召开专题会学习国文清董事长在中冶集团暨中国中冶2017年工作会议上所作的《关于中冶集团领导力建设的问题》重要讲话精神,中冶集团暨中国中冶党委常委、中国中冶副总裁、上海宝冶董事长、党委书记王石磊主持会议,公司领导参加学习。
会议指出,国文清董事长《关于中冶集团领导力建设的问题》的重要讲话,第一次系统总结了近几年中冶集团领导力的核心特质,第一次深入剖析了"为什么加强领导力建设"这一命题,第一次精辟阐述了"如何打造中冶集团领导力品牌"的重要问题。
讲话着重强调,打造中冶集团的领导力品牌,要始终坚持"聚焦中冶主业,建设美好中冶"的发展愿景不动摇,长期坚持、紧紧咬定"做冶金建设国家队、基本建设主力军、新兴产业领跑者,长期坚持走高技术建设之路"的大方向、大战略、大目标。
讲话既高屋建瓴,又脚踏实地,具有很强的战略性、思想性和现实针对性,对于中冶集团的可持续发展具有重大而深远的意义。 会议还对国文清董事长在主持召开中冶集团2017年春节后首次党政联席会时强调的有关内容进行了再学习和再强调。
国文清董事长在会上强调指出,2017年是中冶集团领导能力提升年。在中冶集团由稳健发展步入跨越发展的关键时期,集团工作会议提出了领导力建设这个关键性问题,眼光敏锐、针对性强、切中发展要害。
面对新使命新任务,加强中冶各层级的领导力建设迫在眉睫,唯有通过提升领导力,才能不断修正错误,把许多问题消灭在萌芽状态、解决在纷争初期,也才能确保中冶集团在正确的发展轨道上阔步前进。
这是中冶集团发展面临的时代课题,更是事关中冶长远发展的关键性问题。 会议强调,要按照《关于加强中冶集团领导能力建设有有关工作的通知》(中冶集党委组织[2017]3号)文件要求,以国文清董事长《关于中冶集团领导力建设的问题》重要讲话精神为引领,在中冶集团"聚焦中冶主业,建设美好中冶"旗帜引领下,不断突破和超越,持续领航中冶集团施工子企业第一梯队,确保经营业绩继续稳居榜首,提前2~3年全面实现"531"目标,争取"四五"期末新签合同额、营业收入在2016年基础上实现"双翻番",将宝冶发展成"最具产业链竞争优势的建筑企业集团",快速跻身国内优秀建筑企业第一方阵。
会议要求,要认真组织学习,切实做好会议和讲话精神的贯彻落实,要充分认识加强领导力建设的必要性、重要性和紧迫性。会议提出,公司党委将组织开展一次关于领导力建设的专题讲座,开展一次关于加强领导力建设的大讨论,要求两级领导班子带头深入学习,准确把握内涵要义、吃透精神实质,紧紧围绕发展战略打造出自身的领导力品牌。
会议强调,各二级单位谋划部署好2017年各项工作,统一思想、明确目标、理清思路、抓好落实,确保全面圆满完成公司2017年各项工作目标,以更加优异的成绩助力"四五"战略目标的早日实现,为继续谱写"建设美好中冶"精彩篇章作出新的更大贡献。
在春节后第一个周末暨中国传统的元宵佳节召开专题学习会,彰显了上海宝冶凝心聚力,确保2017年各项工作实现良好开局的信心和决心。
全体宝冶干部职工将在中冶集团的领导下,撸起袖子加油干,勇攀更高峰,再创新佳绩,为中冶集团的跨越发展添砖助力。
