孙建一的父亲 平安银行人事变动的靴子正式落地 孙建一邵平去职
10月20日,平安银行召开董事会,启动换届程序。一如此前预计,平安集团副总经理谢永林和平安银行副行长胡跃飞,将分别接替孙建一和邵平,出任平安银行董事长与行长。
10月20日,平安银行召开董事会,启动换届程序。
一如此前预计,平安集团副总经理谢永林和平安银行副行长胡跃飞,将分别接替孙建一和邵平,出任平安银行董事长与行长。
不过,由于谢永林尚不是平安银行董事,其首先需获任执行董事提名,待董事资格经股东大会审议通过后,才能正式出任董事长职务。此前,谢永林已被任命为平安银行党委书记。谢永林与胡跃飞的任职资格,亦有待监管部门的核准。
证券时报记者获悉,未来平安银行将专门新设"常务副行长"和"董事长特别助理"两个岗位,人选均来自平安证券。但截至发稿,郭世邦出任董事长特别助理的任命已经下达,杨志群出任常务副行长的任命则尚未落实。
孙建一邵平去职
"不再出任公司下届董事会董事候选人"、"不再担任本行行长职务"、"不再担任本行除第九届董事会董事之外的其他职务"……最新的平安银行董事会换届公告,已经很清晰地描绘了孙建一和邵平的去职事实。
平安银行用了数百字概括两人自2012年掌舵平安银行以来的功绩,总结起来分为原深发展与原平安银行的业务整合、新平安银行的战略规划与部署、商业模式的拓展创新等。
平安银行对孙建一的致谢主要落脚在促进平安银行与集团的文化与业务融合层面,并表示期待他"回到平安集团工作后,仍然能继续关心平安银行的发展,对于本行创新发展给予指导和帮助"。
对于邵平,该行的致谢则落于实质的业务层面,称其为银行制定了"三步走"发展战略和五年发展规划,提出了公司、零售、投行和同业四轮驱动的业务发展策略,明确定位了平安银行集约化、专业化、互联网金融和综合金融四大经营特色,推动了银行在零售转型、事业部改革和分支行转型等管理领域的重大改革,使平安银行各项经营指标大幅改善,利润增速保持在行业前列,为银行下一阶段的转型发展奠定坚实的基础。
昨日公布的董事会决议公告显示,平安集团副总经理谢永林被推选为新一届执行董事,副行长胡跃飞将被提名为行长,两人的任职资格还有待监管部门的核准。其中,谢永林的董事资格还需经过股会大会审议通过,但其目前已被平安集团党委任命为平安银行党委书记。
暂时难有大动作
人事变动的靴子正式落地,引发了市场对平安银行未来发展策略的诸多猜测。
昨日有市场消息称,未来平安银行将启动"三减一增":"三减"即减员减薪减亏损;"一增"则是增效益。亦有相关传闻称,平安银行未来将裁掉事业部,分行大裁员,部门大合并,高层、中层、普通员工分别降薪。
平安银行内部人士对记者表示,相关传闻并不准确。"不可能一刀切的,怎么可能把事业部都裁掉,动作也太大了。只是在考虑依据业务开展的实质性情况,对个别事业部做一些合并。至于‘三减’,目前没有说要推动。"
不过该人士表示,平安集团未来对平安银行的掌控力度肯定会进一步加大,相关的想法也会有。"但要落实到位,可能并不会像想象中那么容易。"该人士对记者表示。
