王庆辉扬子江 盘点硕果 共绘蓝图——扬子江药业集团各子公司总结大会纪实

      回首2013年,扬子江人奋勇争先,实现了一个个经济奇迹;展望2014年,扬子江人踌躇满志,同心同德共绘蓝图。在这收获的季节里,扬子江药业集团各地子公司纷纷通过总结大会的形式,盘点成绩,细数不足,厘清发展思路,部署新年工作,为从更高的起点上出发,加油鼓劲。

股份公司:回眸过去 展望未来

      1月17日,扬子江药业集团江苏制药股份有限公司2013年年终总结暨表彰大会在海燕大酒店威灵仙厅顺利召开。集团总经理助理梁元太、江苏制药股份有限公司总经理李银、总经理助理薛佳、先进集体代表、先进个人和职工代表700余人共同参会。

      全场起立,大会在高亢的《扬子江颂歌》中开始。公司总经理李银首先从主要经济指标、项目管理、体系认证、队伍建设等方面对去年的工作进行总结。过去的一年,公司在生产质量、设备工程、研发管理、人力资源管理等方面都取得了显著进步。

全体员工携手奋进,用拼搏的汗水为公司产能提升、项目改造等做出了卓越贡献!固体制剂车间、非固体制剂车间、茶剂车间一次性通过新版GMP认证;股份公司13篇QC论文全部荣获一等奖和最佳发表奖;提取二号车间创造了新的“扬子江速度”;公司在项目建设接二连三的条件下产能提升30%……肯定成绩的同时,李总又指出了存在的不足,并对今年的工作进行了部署要求,强调固体二号车间及龙凤堂中药有限公司建设的紧迫性和重要性,鼓励全体员工继续努力,再创佳绩!

      随后,大会表彰了在去年工作中涌现出的先进集体、先进个人、合理化建议获奖人员。优秀管理干部唐鹏、集团劳模杨佳静作为员工代表发言。唐鹏说,提取二号车间在各级领导的关注和支持下,在3~4月份顺利完成了蓝芩口服液清膏的工艺验证并于4月底顺利通过了泰州食品药品监督管理局的GMP检查,创造了新的“扬子江速度”!

随后,蓝芩口服液清膏和苏黄止咳胶囊干膏也实现了顺利转产,极大地满足了蓝芩和苏黄的市场供货,一举扭转了股份公司中药提取物供货紧张的被动局面! 

      最后,梁元太总助对股份公司进行工作指示。他说,去年是公司稳步发展、不断进取的一年,每一位员工都为公司的发展付出了辛勤的劳动和汗水,也在工作中收获了经验、取得了进步。针对新年的工作任务,梁总助从生产质量、微生物控制、中药材养护、供应商管理、廉洁自律等方面对股份公司提出殷切希望。

      会后,出席会议的领导、获奖员工和员工代表合影留念。

    (股份公司  焦阳 张海琴)

海慈生物:求真务实 开拓创新

      海纳百川,慈佑众生。1月20日下午,江苏海慈2013年年终工作会议在博鳌圣殿三楼大会议室隆重召开。集团总经理助理路显峰,海慈总经理王庆辉,副总经理叶迎九等领导出席会议。

      会上,王庆辉作了题为《全面提升管理水平,加强服务集团能力》的工作报告。王庆辉全面总结了一年来江苏海慈在各个方面所取得的成绩,认真分析了原料药的国际国内生产形势,明确提出了明年海慈工作的总体要求、基本思路和重点任务。

      王庆辉说,2013年是江苏海慈迅速发展的一年,在集团领导的亲切关怀和正确领导下,在公司各部门的大力支持和指导下,江苏海慈保质保量为集团供应原料药,新获化3类原料药生产批件4个,6个品种通过国家、省局注册生产现场检查;7个原料药品种通过新版GMP认证,7个品种的工艺技术攻关和质量标准提升取得阶段性成果。

完成新品中试项目58个,中试成功率由过去81%提升至92%;获授权专利2件。5个品种在俄罗斯、日本、印度推广注册。海慈连续4年获评泰州市环保绿色等级企业,还被认定为“泰州市细胞毒抗肿瘤原料药工程实验室”。

      2013年江苏海慈强化车间管理,控制车间的投入、产出,狠抓增产节约。同时,夯实精细管理基础,推进全面质量提升,对质量管理人员加强技能培训。新品研发有深度,中试重质量,产品转化速度明显提高,各部门齐心协力,全面推进新版GMP认证工作。

      王庆辉指出,江苏海慈将全力以赴完成集团拟定的2014年指标,立足满足市场需求,安全、优质、低耗、高效率的完成生产任务;高质量完成新版GMP认证和新品注册生产现场检查工作;努力提升研发实力,提高服务原料药研发质量水平;做好二期160亩扩建项目和头孢2号车间的建设;推进人才强企工程,加强海慈班子建设,为未来企业的发展储备人才。

      路显峰代表集团勉励海慈人要以服务集团为核心,以集团徐镜人董事长对子公司发展提出的“自主经营、自负盈亏、自行研发、自创品牌” 十六字方针为指导思想,继续保持永不懈怠、永不停息的精神,做好规范生产、降本增效和安全环保工作,同时要加快二期扩建工程的建设、加快新车间的投产,全力保障市场需求,全面提高技术保障和服务新品研发能力。

      会上,对2013年涌现出的先进集体、先进科室、优秀管理干部和技术标兵进行了表彰和奖励。

(海慈生物  叶亚芳)

海尼药业:评选先进  激发正能

      2013年在全体职工的共同努力下,海尼创造了骄人的业绩,为展现优秀员工的风采,激励员工在新的一年继续发扬拼搏进取的精神,海尼特举办2013年度先进评选活动。本次评选活动共安排了总经理特别奖、先进个人、先进部门、优秀技改等九个奖项。

      在评选现场,参加先进科室车间评选的单位,详细展现了本科室的工作业绩,新品部化药研究所全年完成6个新品立项,申请到政府扶持资金804万元,还申请了多个发明专利,成为当之无愧的先进科室。

      在优秀技改项目比拼中,各参选单位都尽可能突出业绩,质量部的QC方法学研究技改项目,实现了控制菌检出率100%,为检验工作建立了更高的平台,大大降低了产品的质量风险。

工程部的三相不平衡技改项目,解决了公司生产供电电压压降较大及三相不平衡故障,保证了车间正常生产,提高了设备的效率及使用寿命,最大化的降低元器件损耗。这些优秀的技改项目、技改团队都是海尼不断成长的力量源泉。

      劳模及技术标兵的现场评比异常激烈,每位参选代表都以饱满的姿态汇报了各自工作做法、经验和亮点。生产部班长秦怡巾帼不让须眉,带领团队连创提高检漏仪250ml小田力检漏速度、缩短配料时间等两项技改佳绩,当仁不让地跻身技术标兵之列!

      本次评选活动由人力资源部组织,秉承公平、公正、公开的原则,评分标准设定、评委选择、方案策划、现场评选、分数统计、结果公布等都经过一系列缜密的环节才最终完成。

      2014年已经到来,相信在先进集体、先进员工的带领下,海尼会走得更好、更远!

(海尼药业   陈娟)

海陵药业:总结成绩 再创新高

      1月18日下午,海陵药业召开2013年年终工作总结会议,公司总经理贾树田、各部门负责人及海陵药业全体员工齐聚一堂,共同总结去年工作,部署新年任务。

      伴随着《扬子江之歌》激昂的旋律,会议正式拉开帷幕。贾总从生产、质量、研发、人力资源等几个方面作工作总结。去年,海陵药业通过欧盟认证现场检查及三标一体审查;自主通过CNASS认证现场检查;荣获“全国工人先锋号”及“中国质量诚信建设示范企业”称号;7个课题参加全国QC小组成果发表,全部获得一等奖和最佳发表奖;富马酸卢帕他定片取得全国首家新药证书及生产批件,并誉为“2013中国十大重磅处方药”。

随后,贾总就去年各部门工作中的不足及今年的工作规划做了分析和部署。2014年,海陵药业的总体要求和奋斗目标是:提高自创能力,研制创新产品;深化学术推广,加强市场营销;坚持质量第一,确保安全生产;坚持以人为本,构建和谐企业。最后,贾总代表南京海陵药业与各部门签订2014年各项指标承包协议。

      为激励典型,放大先进效应,大会还对2013年涌现出的先进集体和个人进行表彰。

(海陵药业  胡小茹)

海瑞药业:品味收获  放歌希望

      品味蛇年的收获,放歌马年的希望。1月21日,广州海瑞药业有限公司2013年年终总结大会在会所三楼大会议室举行,公司总经理施猛、总经理助理夏春森、任亚东及各部门员工170余人参加会议。

      夏总助首先传达了集团2013年年度工作报告精神。随后,施总作广州海瑞药业工作总结。去年,海瑞药业通过了“安全生产标准化二级企业”认证,是广东省第一家通过此认证的制药企业;经广泛征求员工意见而建成的新宿舍楼,已正式投入使用,位于其一楼的员工餐厅环境优美,温馨和谐;11月份举行的岗位优化竞聘是一大创新举措,可升华竞争机制,提高团队工作效率,应将其常态化。

同时,施总还道出了他的期许:2014年应更快地推进新品研发进度,完善新品研发班子;提高工程项目管理的规范性等。大会最后对“先进部门”、“优秀管理干部”、“先进个人”等进行了表彰。

      总结大会结束后,2014迎春晚会在一首美妙的《和谐圆舞曲》中开始了:竹笛吹响的《彩云追月》意境悠长;冻干车间带来的舞蹈《barbarbar》青春活泼,活力十足;相声《激情扬子江》妙语连珠,引发现场一串串的笑声;吉它弹唱《明天会更好》表达了海瑞人共同的愿望。

节目中还设置了幸运大抽奖环节,购物卡、手机、iPad mini等奖品让幸运儿们乐开了花……

      “祝大家马年吉祥、马上健康、马上有对象、马上有一切……”晚会在一声声热情洋溢的祝福声中结束了。总结大会与迎春晚会的成功举行,展现了海瑞人的“实力、魅力、潜力”,也激励着海瑞人向着更高的目标继续前进。

(海瑞药业  补译漫)

海蓉药业:总结经验 迎接挑战

      1月13日,四川海蓉药业有限公司2013年年终总结大会在行政楼三楼大会议室隆重召开。公司总经理蓝海、副总经理李元波、质量授权人张纯建及全体员工出席会议。

      会议由李元波主持,蓝海总经理从经济指标、研发指标、市场推广指标、生产质量、人力资源、党团活动六个部分对去年的工作亮点及创新点做了总结分析,对2014年度的工作进行了具体部署。

副总经理李元波、质量授权人张纯建也对新品研发与质量管理去年的工作进行了总结,对今年的发展进行了规划。会上,大家纷纷表示,在新的一年中,将以更加饱满的热情和积极的态度迎接新的挑战,落实企业发展目标,与企业同呼吸共命运。 

      随后,大会表彰了一批先进集体、优秀管理干部、先进个人等。总经理蓝海代表集团董事会与公司各部门负责人签订了《扬子江药业集团四川海蓉药业有限公司2014年度经营承包合同》。