许昌看守所杨树平 河南许昌市看守所积极探索监所管理新模式

河南许昌市看守所积极探索监所管理新模式

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近年来,河南省许昌市看守所以安全、文明、规范为目标,扎实开展队伍正规化、管理人性化、执法规范化、工作精细化、警务信息化、教育多元化的“六化”建设,积极探索新形势下的监所管理新模式,连续8年实现民警队伍零违纪、监所安全零事故的 “双零”目标。

工作中,许昌市看守所以在押人员一日生活制度为载体,以人性化管理措施为手段,充分保障了在押人员的诉讼诉求权、饮食生活权、医疗健康权、教育训练权和起居休息权。为保障在押人员吃熟、吃热、吃得卫生、吃得健康,许昌市看守所积极协调增加在押人员经费保障的财政预算,提高在押人员经费保障标准,科学制定在押人员每周食谱,合理搭配膳食结构,保障营养均衡。

许昌市看守所深化医疗社会化合作模式,坚持每天三巡诊、每周组织会诊研判,并建立严重及突发疾病的紧急救治绿色通道。

2011年以来,许昌市看守所成功救治危重病在押人员26人,本所门诊部治愈367人次,为危重病在押人员办理变更强制措施25人,最大限度保障了在押人员的生命健康权。

部分在押人员不同程度存在心理疾病,为此许昌市看守所专门研发了公安监管心理测评系统,按照心理健康“五必测”工作法,即新入所人员必测、诉讼环节变化人员必测、重刑犯必测、内向人员必测、违规违纪人员必测,组织本所心理咨询师对存在心理疾病的在押人员有针对性地开展心理矫治、心理危机干预等,并随时分监室开展团体心理辅导,如组织心理游戏、心灵瑜珈等活动,通过多种措施保障在押人员的心理健康。

为保障在押人员的诉讼诉求权,许昌市看守所建立预约平台,开通电话预约和网上预约服务,制作会见预约联系卡,凡律师提出预约会见的,均按照预约时间安排会见,极大地提高了工作效率。今年1至6月,律师会见率同比上升260%,没有发生一起律师投诉事件。

为了使患病或羁押时间较长的在押人员家属及时了解在押人员在看守所的生活、健康和精神状况,许昌市看守所对未判决的在押人员家属积极推行单向视频会见;对路途遥远、不便来所会见的已决犯家属推行双向视频会见。自2012年以来,许昌市看守所已为426名符合条件的在押人员办理了单、双向视频会见,收到了良好的社会效果。

此外,许昌市看守所牢固树立“教育为先”理念,立足所内民警教育和发挥社会资源优势,积极探索和丰富教育、感化、挽救的方式方法,逐步形成和确立了具有许昌市看守所特色的多元化教育感化新模式。

今年以来,许昌市看守所组织开展以“感恩·正风尚”为主线的系列教育感化活动,营造了文明和谐的监区氛围,进一步提升了教育感化的效果。2012年8月,一审被判处死刑的张某主动交代了重大盗窃隐案6起。今年5月,同样是一审被判处死刑的刘某提出器官捐献申请。

据统计,近3年来,许昌市看守所在押人员积极提供案件线索523条,从中破案167起,其中重特大案件7起、命案2起,抓获网上在逃人员58人。(记者 夏吉春 通讯员 赵明)