冀东油田齐振林 冀东调人的事去不了为什么油田公司不回复呢
这是集团公司再冀东开会的内容,领导拉出的屎不能在吃回去吧 1 集团公司人事部组织召开加强冀东井下作业及技术开发力量工作协调会 5月28日,集团公司人事部在油田组织召开加强冀东油田井下作业及技术开发力量工作协调会议,要求各相关单位从大局出发,像当年支援大庆会战一样全力支援冀东油田开发建设。
会议由集团公司(股份公司)人事部副主任(副总经理)孙金瑜主持,大庆油田公司副总经理齐振林、辽河油田公司副总经理张维申、华北油田公司副总经理王立民、吉林油田公司副总经理刘兴忠、大港油田公司副总经理熊金良、渤海钻探工程公司副总经理周宝华、海洋工程公司副总经理许元科,公司总经理苟三权、副总经理金明权、总经理助理刘占军以及各相关单位人事(劳资)处长参加了会议。
金明权向与会人员介绍了冀东油田基本情况、2007年工作情况、2008年工作目标及加强技术开发力量的建议。
集团公司(股份公司)人事部员工管理处处长朱长根宣读了集团公司《关于加强冀东油田技术开发及井下作业力量有关问题的通知》,决定从华北油田公司、大港油田公司、辽河油田公司、大庆油田公司、吉林油田公司、渤海钻探工程公司、海洋工程公司选调810名思想素质高、业务能力强、现场管理和研究工作经验丰富的管理和技术骨干充实加强冀东油田技术开发力量,分两年到位,2008年到位400人,并将大港油田井下作业公司冀东分公司整建制划入冀东油田公司管理。
《通知》就选调人员与岗位、选调基本条件、选调程序等作出了详细安排。 孙金瑜在讲话中指出,冀东南堡油田大发现,举国振奋。
如何保证冀东油田增储上产,确确实实把冀东油田开发好、建设好,不仅仅是冀东油田职工的事,而是全中国石油的事。集团公司党组高度重视,寄予很高期望,多次对解决冀东油田技术力量、作业力量作出指示。
各有关单位要增强政治责任感,站在全局的高度,像当年支援大庆会战一样,全力支援冀东油田田开发建设。 苟三权在讲话中说,随着南堡油田的发现,冀东油田肩负的责任重大,就是要在尽可能短的时间内建设现代化大油田。
相对而言,我们的各项准备工作不足,尤其是技术人才队伍比较缺乏。加强、充实井下作业及技术开发力量,是冀东油田的大事,也是急事。召开这次专题协调会,充分体现了集团公司党组、集团公司以及集团公司人事部对冀东油田的关怀。
各兄弟单位长期以来一直对冀东油田勘探开发建设给予了大力支持和帮助,希望各兄弟单位继续支持和帮助冀东油田加快发展,并代表冀东油田向各兄弟单位表示感谢。
与会各单位领导表示,支持冀东油田开发建设是中国石油职工责无旁贷的任务,将认真按照集团公司人事部要求,切实做好人员摸底、推荐和选调工作。大家同时就操作过程中可能出现的问题积极提出意见和建议。(
