魅族黄章白永祥 魅族调整组织架构成立三大事业部 黄章亲自挂帅

魅族科技今日对内发布了全新的组织架构,将魅族划分为魅族事业部、魅蓝事业部和Flyme事业部这三大事业部。在人事安排方面,黄章作为魅族董事长兼CEO直接参与公司运营,白永祥作为魅族总裁接受各职能中心汇报,并和黄章一起管理新组建事业部。

据悉,在本次的架构调整中,黄章亲自挂帅魅族事业部,主导魅族及魅族高端品牌的相关业务。此前,黄章表态要做自己心目中的梦想机,此次魅族事业部由黄章亲自领导,是魅族在高端产品线上发力的重要举措。

同时,李楠升任魅族科技高级副总裁兼魅蓝事业部总裁;杨颜升任魅族科技高级副总裁兼Flyme事业部总裁,继续统筹操作系统体验和商业化业务。

魅族表示,新成立的魅蓝事业部除了品牌、市场、销售等重要职能外,还包括了产品规划职能。为主管营销的负责人增设产品规划职能,是有意使魅蓝逐渐由品牌和市场牵引产品定义,以加强产品的差异化和竞争力。

值得注意的是,就在不久前,有关魅族裁员的消息就不胫而走,引发业内热议,甚至被认为将制约其IPO的步伐。

2月15日,蓝鲸TMT曾爆料出魅族科技深圳公司将搬回珠海,同时智能家居部门将进行裁员,而珠海魅族总部也将裁员10%。而在3月,有知情人士表示,魅族企业内部沟通办公平台上魅族员工数量年初尚有4400人左右;截止到3月24日,已变成4000余人,员工数量减少了约10%。

魅族相关负责人表示:"裁员10%的说法的事实,主要是因为公司进行人才结构优化,优化组织结构是比较正常的一个人事行为,只不过从去年的5%提高到了10%,主要为上市节约成本。"