广西周新建 广西组织部长周新建:以组工文化建设引领组织工作创新发展【2】

2017-12-15
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文章简介:郎永淳:听了您的介绍,我们感到,广西在组工文化建设方面确实下了很大功夫,也取得了很好的成效.请问,你们如此重视组工文化建设主要是出于哪些考虑?周新建:建设先进组工文化,是中央政治局委员.中央书记处书记.中央组织部部长李源潮同志提出来的.2010年11月,在海南省海口市举办的全国组工文化论坛上,李源潮同志提出,要努力建设先进组工文化,推动组织工作科学发展.我们积极推进组工文化建设,正是贯彻落实这一要求的实际行动.李源潮同志专门提出建设先进组工文化的问题,我认为可以从三个方面来理解:第一,这是繁荣发

郎永淳:听了您的介绍,我们感到,广西在组工文化建设方面确实下了很大功夫,也取得了很好的成效。请问,你们如此重视组工文化建设主要是出于哪些考虑?

周新建:建设先进组工文化,是中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮同志提出来的。2010年11月,在海南省海口市举办的全国组工文化论坛上,李源潮同志提出,要努力建设先进组工文化,推动组织工作科学发展。我们积极推进组工文化建设,正是贯彻落实这一要求的实际行动。李源潮同志专门提出建设先进组工文化的问题,我认为可以从三个方面来理解:

第一,这是繁荣发展社会主义文化的内在要求。大家知道,党的十七大作出了推动社会主义文化大发展大繁荣、提高国家文化软实力的重大部署;十七届六中全会审议通过了《深化文化体制改革的决定》;在最近的7·23重要讲话中,胡锦涛总书记特别提出要建设社会主义文化强国的重大课题。

去年11月召开的广西第十次党代会,也作出了建设民族文化强区的战略决策。今年,自治区党委书记、自治区人大常委会主任郭声琨在《求是》杂志上发表文章,强调要紧紧围绕富民强桂新跨越,大力建设广西和谐新文化。

组工文化是党的先进文化的重要组成部分,组织部门有责任、有义务为建设广西和谐新文化、推动社会主义文化大发展大繁荣作出应有贡献。我们要有这样的文化自觉,也要有这样的文化自信。

第二,这是弘扬组织部门优良传统的内在要求。在长期的革命建设中,一代又一代组工干部以实际行动书写了政治坚定、公道正派、廉洁奉献、求实创新等精神特质,形成了组织部门的优良传统。这些特质和传统,铭刻着理想和信仰,承载着使命和追求,传递着精神和力量,需要代代相传、发扬光大。只有以改革创新的精神加强组工文化建设,才能不断丰富发展这些优良传统,使之保持旺盛的生命力。

第三,这是在新时期推动组织工作创新发展的内在要求。把文化理念引入组织工作,充分发挥先进文化的导向、激励、凝聚和辐射等作用,推动组织工作创新发展,是新形势下提高组织工作科学化水平的一条新路子。实践证明,建设先进组工文化,对于引领组织工作的前进方向,激发组工干部的工作热情,塑造组织部门的良好形象,都具有十分重要的作用。

通过这几年的实践探索,我们深切地体会到,只有不断加强组工文化建设,才能更好地提振组工干部的“精气神”,使文化“软实力”成为组织工作的“硬支撑”。

郎永淳:“阳光组工、公道组工、服务组工”已经成为广西组织工作形象的一张名片。请问,你们为什么要提出这“三个组工”的理念,它们的具体内涵是什么?

周新建:“三个组工”是去年1月我们在全区组织部长会议上提出的。当时,广西的全国组织工作满意度民意调查结果不够理想。提高满意度,说到底还是要靠组织部门的自身建设。通过对民意调查结果进行深入分析,针对组织部门自身建设的薄弱环节,我们提出要着力打造“三个组工”。实践证明,这不仅为我们加强自身建设提供了有形载体,为推进组工文化建设提供了有力抓手,也有效促进了2011年广西组织工作满意度全面大幅提升。

我们认为,“阳光”是时代所趋、民心所向,“公道”是正气之源、履职之基,“服务”是根本任务、价值追求。抓好“三个组工”,就抓住了自身建设的关键,抓住了组工文化建设的核心。

打造“阳光组工”,就是要构建更加公开民主、开放透明的组织工作运行体系,真正让组织工作在阳光下运行。由于组织工作的政治性、政策性、保密性都很强,长期以来,组织部门形成了只做不说、多做少说的低调传统,组织工作被披上了一层神秘的面纱。

随着社会主义民主政治建设稳步推进,干部群众的民主意识不断增强,对组织工作的知情诉求、选人用人的参与诉求也越来越强烈,组织部门必须主动听取意见建议、回应关切期待、接受监督评议,着力提高组织工作的开放度。随着信息技术的快速发展和新兴媒体的不断涌现,信息传播手段、方式、速度都发生了重大变化,组织部门必须主动扩大信息公开、加强工作宣传、引导社会舆论,切实增强组织工作的透明度。

打造“公道组工”,就是要强化组工干部实事求是、公道正派的职业品格,进一步提高选人用人的公信度。实事求是、公道正派是组织工作的“生命线”,也是组工文化的鲜明特征。在我们党长期执政和推进改革开放、发展市场经济的条件下,组织工作面临的环境更为复杂,组工干部面对的考验更为严峻。只有坚持实事求是,恪守公道正派,才能以公道铸就公信,以正派树立正气,更好地担负起为党的事业选贤任能的重大责任。

打造“服务组工”,就是要推动组织部门从管理型向服务型转变,切实提高“三服务”的水平和质量。组织路线是为政治路线服务的。只有坚持为党和国家工作大局做好服务,与党的中心工作高度对接,与经济社会发展深度融合,组织工作才能体现价值、发挥优势、迸发活力,科学发展才有坚强保证、可靠支撑和强大动力。

只有坚持为党员、干部和各类人才做好服务,把以人为本体现在工作细节上,把组织关怀送到服务对象的心坎上,才能让人充分感受到“三个之家”的温馨,把党员、干部和人才更加紧密地团结在党的旗帜下。只有坚持为人民群众做好服务,让组织工作更多地惠及老百姓,才能实现党的根本宗旨,赢得人民群众的广泛支持和真心拥护。