职业化素质提升程社明 存亡与发展的新决定因素―职业化素质提升
课程前言: 您的企业如何度过经济危机? 如何在困难时期创造发展机会? 您的员工如何提高工作效益? 如何在逆境中提高职业化素质? 您的职业生涯发展空间在哪? 如何在职场中打造核心竞争力? 课程提纲: 【第一天上午】 一、职业及职业认识误区 1、深刻认识职业的五个内涵 2、避免职业认识的十大误区 二、职业生涯成功秘诀 内外职业生涯和谐发展 1、内职业生涯――促进职业生涯永续发展的核心要素 2、外职业生涯――需求满足与职业生涯发展的关键要素 【第一天下午】 三、大学期间为就业、创业所做的准备 1、就业――借助平台 在贡献中成长 2、创业――搭建平台 在拼搏中成熟 四、职业生涯潜能测评 1、潜能爆发的两种原因 2、潜能测评的三种方式 【第二天上午】 五、职场快速进步方法 1、如何准备工作 2、如何请示工作 3、如何交接工作 4、如何汇报工作 5、如何总结工作 6、…… 六、从学生到职业人的五个转变 1、从“要”到“给” 2、从“学”到“习” 3、从“动机”到“效果” 4、从“自我”到“客户” 5、从“个人”到“团队” 七、如何提升职业化素质 成为优秀职业人 1、职业化素质的构成 (1)正确的观念 (2)专业的知识 (3)娴熟的技能 2、职业化五要素 (1)道德社会化 (2)性格角色化 (3)言行专业化 (4)能力结果化 (5)结果认同化 【第二天下午】 第八讲 职业生涯规划流程 1、制定职业生涯规划――做自己人生的编剧、导演和主角 2、构筑人生宏伟大厦――职业生涯规划的十项内容 3、高校开展职业生涯教学时的注意事项 第九讲 树立终生学习观念 1、为什么要终生学习――从传统美德到生存必需 2、传统教育与终生学习的区别 分 享 职业生涯实践优秀学员、职业生涯管理优秀企业