陈国才离职 陈谊领衔离职老炮儿 2016房企高管离职潮初露端倪
(卢泳志/文)2015年已经离我们远去,当人们认为房企高管动荡之年已经结束之时,实际上,“动荡”才刚刚开始。
在新年的第一天,地产圈迅速被万科高级副总裁祝九胜被免职的消息刷屏,尽管这一事件发生在2015年最后一天的晚上,但却给2016年房企高管“动荡”埋下了伏笔。
进入2016年仅20余天,房企高管变动又开始频繁出现。其中,中海执行董事兼总裁陈谊辞任事件引爆地产圈,广宇发展董事长、总经理、财务总监等5高管离职亦引发业界关注。
由此不难判断,在2015年房企高管离职潮过后,房企业绩压力、房企相互挖墙脚、内宫廷内斗、高管离职创业等现象不会消失,这将导致房企高管离职潮将延续至2016年。
中海成为房企高管离职“标杆”
1月19日,中国海外发展有限公司对外公告披露,其执行董事兼总裁陈谊因需要投放更多时间于其他事业发展及个人事务而辞去上述职务。
就在陈谊辞职的第二天,曾将中海带入千亿房企俱乐部的孔庆平也彻底离开中海舞台。1月20日晚间,中海地产的母公司中国建筑发布公告,因年龄原因,中海地产前任主席孔庆平不再担任中国建筑副总经理职务,同时也不再担任公司任何职务。
从去年开始,中海已经有多名中高层相继离职。据不完全统计,2015年从中海离职的包括原集团副总裁、营销公司董事长曲咏海、中海宏洋助理总裁范逸汀、执行董事郭勇及阚洪波等,高管离职已经成为中海地产的常态。
实际上,自2013年中海与中建两大地产央企合并整合之后,中海的派系斗争就不曾停止,中海的发展也随之放缓。而这番剧烈的人事变动后,中海地产董事长郝建民完全掌控了中海。
有消息指出,中海内部其实从2014年开始掀起了一场改革,在总部层面成立战略管控委员会,由郝建民任委员会主任,同时成立专业化工程公司与营销公司。
在这场变革后,中海从原来的“六阁制”变成了“内阁制”,内阁总揽集团权力并对集团负责,大多数事情也归战略管控委员会定,由他们管理业务。这就造成了权责分离,使得运营团队压力过大。
实施总部垂直管理,某种程度上也是中海对各地方公司的高层削权。当这样的调整置于中海中建合并的语境下,也形成了中海的一轮离职潮。
房企高管离职或成“常态”
在行业变革与转型阶段,2016年仍然为房企高管离职概率高发的一年,或者也可以说,正如2015年一样,2016年也可以被称为“房企高管离职年”,离职风波会一波接一波。
那么,房企高管人事变动的原因究竟何在?房企高管离职显然不是简单的像企业所正式公示的“正常的人事变动”,或者如企业高层和当事人所说的“因个人原因”而辞职。
有业内人士指出,在这样的新常态化的市场背景下,房企高管离职有着复杂的原因,房企销售目标难达成、公司战略调整、房企之间相互挖墙脚、房企内宫廷内斗、高管自己出来创业、公司内部反腐等六方面成为房企高管离职最多的原因。
2016年,房企将以“强管控、降成本、提利润”为企业战略导向,再加上阶段性的反腐动作、企业内部人事斗争、企业销售业绩指标等因素,一些房企高管将难以继续留在企业,被迫“出走”。
关于房企高管离职后的去向,业内人士认为,近年来房企高管离职与之前的人事变动“离职不离行”不同,多位房企中高层人士均选择告别房地产业的背后,折射出行业发展环境的骤变。
据了解,一些高管筹备自主创业或者进入新领域,一些电商、互联网金融等创新领域平台更愿意为这批房企管理者提供新的职业发展空间。
2016地产圈再次刮起高管离职风暴
1月7日,新城发展控股有限公司发布公告称,自2016年1月7日起,王振华已辞任公司行政总裁,惟将继续担任董事长兼执行董事,将更多精力投放于集团的长远规划及战略发展;吕小平由非执行董事调任为执行董事,及获委任为公司行政总裁。
1月14日,世茂房地产控股有限公司宣布,许幼农先生为集团服务15年及已年近退休年龄,因此提呈退任执行董事职务,由2016年1月15日生效。世茂房地产强调,阚乃桂与公司任何董事、高层管理人员、主要股东或控股股东概无任何关系,于过去三年概无担任任何其他上市公众公司的董事职务。
1月15日,太古地产有限公司发布关于董事何祖英即将辞任及退任的公告,同时安格里将退任公司常务董事一职。另外,安格里先生在服务董事局13年后,将不会在公司2016年股东周年大会上参与重选,并将于5月的股东大会结束后退任公司常务董事一职。
1月15日,绿城中国控股有限公司发布关于董事会成员组合变动及提名委员会成员组合的变动的公告。公告显示,朱碧新先生因工作调动已辞任执行董事、董事会联席主席兼董事会提名委员会成员。
1月15日,绿城中国控股有限公司发布关于董事会成员组合变动及提名委员会成员组合的变动的公告。公告显示,朱碧新先生因工作调动已辞任执行董事、董事会联席主席兼董事会提名委员会成员。
1月16日,天津广宇发展股份有限公司连发两则关于人事变动的公告。其中一则公告显示,王志华由于工作变动原因,提出辞去公司董事长、董事及董事会战略委员会主任委员、董事会薪酬与考核委员会委员职务,不在公司继续任职。但他将继续履行公司董事长、董事及相关职责,直至公司董事会选举新任董事长。
另外,黄先可、曲勇先由于工作变动原因,分别提出辞去公司职工董事、总经理以及公司董事及董事会提名委员会委员、董事会薪酬与考核委员会委员等职务,并不在公司继续任职。同时,赵欣锋、周现坤同样由于工作变动原因,分别提出辞去公司副总经理、财务总监职务并不在公司继续任职。
1月19日傍晚,中国海外发展有限公司发公告称,陈谊辞任公司执行董事兼总裁之职。公告显示,因为需要投放更多时间于其他事业发展及个人事务,陈谊辞任公司执行董事兼总裁。从去年开始,中海已经有多名中高层相继离职。据不完全统计,2015年从中海离职的包括原集团副总裁、营销公司董事长曲咏海、中海宏洋助理总裁范逸汀、执行董事郭勇及阚洪波等。
1月20日,中国建筑股份有限公司发布公告称,因年龄原因,孔庆平不再担任副总经理职务。根据公告,曾肇河也因年龄原因,不再担任公司副总经理、财务总监职务,离职后,曾肇河、孔庆平均不再担任公司任何职务。而因个人原因,陈国才亦申请辞去公司副总经理职务,辞职后,陈国才不再担任公司任何职务。
1月20日,中国新城市商业发展有限公司发布董事变动公告,宣布李础先生辞任执行董事,并自2016年1月20日起生效,以规划其事业发展。中国新城市表示,公司正积极物色合适人选以填补执行董事之空缺,一旦委任新执行董事,将另行公布。
1月21日,北京金隅股份有限公司宣布,由于个人原因,吴向勇先生申请辞去董事会秘书职务。公告显示,金隅股份董事会于2016年1月21日收到吴向勇递交的辞职报告。由于个人原因,吴向勇申请辞去董事会秘书职务。吴向勇辞职后,不再担任公司任何职务。根据《公司法》、《公司章程》等有关规定,吴向勇的辞呈自送达该公司董事会之日起生效。
