安少康现任妻子曹瑞萍 为了房子妻子被 玩别人的妻子
运行党支部以发挥党员先锋作用,凝聚党支部战斗力为核心,坚持融入中心,服务大局,安少康现任妻子曹瑞萍,为了房子妻子被,玩别人的妻子不断提升党组织管理水平和服务能力,开创党建工作新局面。近年来,该支部先后被评为国电电力、集团公司先进基层党组织,2016年,运行党支部获得中央企业先进基层党组织荣誉称号。
打造政治引领的堡垒 提升组织凝聚力
现有党员36人,下设7个党小组,平均每三个员工中就有一个党员,如何发挥党员的先锋模范作用,强化党员教育是关键。该支部以“三会一课”为抓手,严抓党员日常理论学习,每月定期进行党小组学习会、党支部学习会等集中学习,以学习党的理论知识和企业规章制度为重点,并结合公司生产运行等中心工作开展讨论,在提升党员素质教育的同时做到学用结合。
“两学一做”学习教育活动开展以来,运行党支部第一时间为党员配发新修订的《准则》《条例》和《习总书记系列重要讲话读本》等资料,在组织党员集中学习之外,每名党员制定个人自学计划,开展学党章、记党章活动,夯实“学”的基础。
该党支部要求每名党员“做合格党员”,树立“一名党员一面旗帜”良好形象。
运行党支部以党小组为单位成立了党员责任区,制定了《党员责任区工作细则》。每名党员不仅对所辖设备负责,还要对责任区里的员工群众负责,随时掌握员工的思想动态,做好思想工作,党员定期向党小组、安少康现任妻子曹瑞萍,为了房子妻子被,玩别人的妻子小组向支部汇报责任区的情况,在安全生产、队伍稳定等方面起到了积极的作用。
2016年上半年,庄电公司开展“标准化”治理,运行党支部结合标准化建设工作,以党小组为单位成立“标准化”排查治理攻坚小组,利用休班时间进行“标准化”整治工作以及设备卫生清扫工作。
3个多月以来,累计排查隐患2000余项,悬挂设备标识牌5600个。 在历次机组检修中,该党支部成立党员突击队,圆满完成机组修前准备,修后恢复设备系统以及调试等工作,保证了检修工作按工期节点顺利进行。
通过党员佩戴党徽、设置党员示范岗等多种方式亮明党员身份,激励员工向党员看齐,形成了党员带群众、全员共奋进的良好局面。
打造改革创新的堡垒 提升组织战斗力
运行党支部围绕企业中心工作,充分发挥党员的先锋模范作用。结合庄电公司“党员先锋计划”主题实践活动,把党员攻关创效活动作为提质增效的主要支点,成立了“压低谷、抢发电”、“燃料掺烧技术”和“技能提升”3个党员特色小组,有针对性的开展党员特色活动。
“压低谷、抢发电”特色小组结合区域电网实际情况,积极配合电网调峰。在组长陈铁锋同志带领下,经过多次试验,两台机组带三分之一负荷时,可以在AGC模式下安全稳定运行。
凭借机组优异的调峰能力,运行人员主动与辽宁省电网调度沟通,积极配合电网调峰工作,尽最大可能争取电网调峰补偿奖励,努力开源增收,为企业增收创效作出了贡献。2016年一季度,该公司利润自投产发电以来首次实现一季度开门红。
今年6月份以来,该公司全面进入“抢发电量”的黄金期,“压低谷、抢发电”特色小组把度电必争、多发、满发作为工作的重中之重,针对大负荷期间机组的薄弱环节制定了防范措施,同时进一步完善了“抢发电”奖励办法,为三季度抢发电工作提供了技术和组织保证。
“燃料掺烧”特色小组针对掺烧褐煤产生的受热面结焦、给煤机堵煤、磨煤机出力不足、风机失速等问题展开攻关,小组成员跟随运行班组,摸索燃烧调整规律,总结出了防止受热面超温结焦的调整方式,解决了阻碍机组经济运行的多项难题。
2015年,庄电公司利润创历史新高,供电煤耗、厂用电率等指标位于辽宁省同类机组最优水平。 “技能提升”特色小组为员工搭建学习培训平台,有针对性地制定培训计划,通过组织业务骨干开展技术培训、带领新入厂大学生查设备、查系统,进行仿真机操作指导等,使新入职大学生快速掌握生产运行知识,提升实际操作能力,适应集控工作需要。
多名运行人员在国电电力火电运行值班员调考中名列前茅。
打造推动发展的堡垒 提升组织影响力
结合“两学一做”学习教育,该党支部以增强党的先锋模范作用为重点,切实加强党员队伍建设,开展了“我是党员我先行”主题活动,提出了12项具体举措,把学习工作的“软任务”变成“硬指标”,教育引导全体党员在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用,做名副其实的合格共产党员,助推企业发展。
运行党支部以做合格党员为重点,坚持把生产一线高素质的生产技术骨干吸收入党,同时把年轻党员培养成专业骨干,及时为党组织补充新鲜血液,不断壮大党组织的力量。
运行党支部现有入党积极分子12名,11名是近年来入职的大学毕业生,其中赵中豪在2015年国电电力火电运行值班员调考中获得第一名的好成绩。安少康现任妻子曹瑞萍,为了房子妻子被,玩别人的妻子今年“七一”前夕刚刚吸收进党组织的徐志华、李冬明分别在2015年和2016年国电电力火电机组运行值班员调考中获得第二名。
共产党员石伟曾在2014年9月集团公司火电机组集控运行值班员技能竞赛中获得60万千瓦级第一名,被授予“中央企业技术能手”称号,如今已成长为集控运行值长。
“党员先锋模范作用良好、履行党员义务优秀”在运行党支部党员大会上,一张党员民主评议的测评表引起了大家的注意。
结合“两学一做”学习教育,该党支部坚持从严治党,在民主评议党员工作中,采用党员自评、党小组互评、党支部测评,上级组织评定四个环节,环环相扣,并采用无记名投票的方式,对党员思想的先进性,行动的规范性,党员的先锋模范作用进行全方位的评议,对党员规范自己的行为起到了很好的促进作用。
打造和谐共进的堡垒 提升组织服务能力
“两学一做”学习教育开展以来,运行党支部以支部标准化建设为重点,按照“把全面从严治党要求落实到每个支部”的要求,该党支部及时进行了党支部委员分工调整,优化党小组机构,按照庄电公司党委印发的《党支部实务手册》,规范党建工作流程,进行党务人员培训,注重人才培养和人文关怀,努力把支部建设成为一个团结和谐、服务型的组织。
该党支部瞄准公司重点难点问题,在建强队伍上下功夫,在培养人才上下功夫。以名师带徒、党员带徒等方式开展互助活动,建立员工之间的团结互助机制——青工充分吸取老师傅工作经验,同时将互联网、多媒体等新技术带给老师傅,群众自觉向先进看齐、向党员齐看,实现员工在思想观念、工作、生活等方面全面提升。
结合公司管理需要,加强宣传引导,多名机关部室青年主动申请调往运行一线,其中陶成虎返回生产一线后,利用技术特长自主组建对讲机中继站,回收打印机硒鼓进行修旧利废,为企业节约资金数十万元。 运行党支部坚持在建设和谐团队上下功夫,注重提升党组织服务能力,注重人文关怀和心理疏导,从关心、理解、尊重员工出发,建立关怀机制,做员工的贴心人,引领员工以积极向上的精气神投入工作。
该党支部针对运行部青年员工较多并且在厂内住公寓的实际情况,成立青年足球队,篮球队,安少康现任妻子曹瑞萍,为了房子妻子被,玩别人的妻子定期举办积极向上的文体活动,丰富员工业余生活,增强团队协作意识,促进青年员工身心健康。
通过建立困难员工帮扶机制,积极争取公司的惠民政策,不断提升党组织服务生产、服务员工、服务党员的能力,为庄电公司提质增效、解困突围提供有力保证。
