张然金华 光华管理学院教师张然获第23届亚太国际会计年会最佳论文奖
光华管理学院教师张然获第23届亚太国际会计年会最佳论文奖
新闻纵横
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2011年10月16-19日,第23届亚太国际会计年会在北京香格里拉大酒店召开。会议云集了世界各地的优秀专家学者,共同探讨热点财务和会计问题。10月18日,会议主席、澳大利亚国立大学Tom Smith教授宣布,北京大学张然博士以其论文 “Incentives or Irrationality: International Evidence from the Impact of Individualism on Analyst Forecast Bias”(与加拿大滑铁卢大学Hongping Tan教授合作)获得2011年度弗农•齐默曼最佳论文奖(Vernon Zimmerman Best Paper Award)。
会议主席澳大利亚国立大学Tom Smith教授授予张然博士获奖证书及奖金
自1989年首次举办以来,亚太国际会计年会已经举行了23届。本届会议是该会议第二次在中国举办。此前,2000年第12届年会在北京大学举行。该会议每年吸引全球数十个国家的专家学者参加,是全球声誉最高的财务会计界国际学术会议之一。
在颁奖典礼上,会议主席Tom Smith教授说:“最佳论文是由组委会及数位杰出学者组成的专家评委会从参会的逾300篇论文中挑选出来的优秀论文。张然博士的论文采用独特的数据,首次将文化价值引入证券分析师研究领域,并从国际化视角来研究分析师预测偏差。其研究结论不仅具有重要的学术价值,同时还具有实践指导意义。该论文获得此奖项是实至名归。”
张然博士的论文“Incentives or Irrationality: International Evidence from the Impact of Individualism on Analyst Forecast Bias”,深入探讨了全球48个国家证券分析师预测偏差形成的原因,并研究了国家文化价值在其中的作用。
以往的研究将分析师预测偏差归因于驱动力假设(Incentive Hypothesis)或认知偏差假设(Cognitive Bias Hypothesis),而运用一国数据很难区分这两种假设。利用跨国数据,论文结果显示,驱动力假设在国际情景下成立,从而成功区分了两种假设。
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