潘宁王南石 王南石:从中国航天事业里走出的“蓝领院士”

——记中国航天科工南京晨光集团公司装配技师王南石

南报网讯 (通讯员 李国宝 潘宁 记者 张希)在中国航天科工南京晨光集团公司,装配特级技师王南石被大家亲切的称为"蓝领院士"。从业30多年来,他发挥党员先锋模范作用,坚守在航天伺服控制系统研制生产第一线,攻克了一批批精密装配技术难题,带出了一批批年轻技工,一举拿下有"蓝领院士"美誉的中华技能大奖、全国技术能手、江苏省五一劳动奖章等奖项,享受国务院颁发的政府特殊津贴。

6月21日下午两点,跳下从北京-南京的高铁,中国航天科工南京晨光集团公司装配技师王南石急匆匆直奔工厂。这几天受邀他赶赴北京录制中央电视台的一档节目。心系工作,出差前他就和同事约好,回来这天下午3点,将在他领办的"王南石技能大师工作室"里开一场技能攻关、班组长培训会。

"火车2点到,你2点20就到办公室啦,这么快!"坐在王南石对面的同事郭正宽有点吃惊。郭正宽是工作室副站长,这两个老同事当年前后脚进晨光厂,这会办公桌又面对面。"老王就是个闲不住的人,平日里公司8点上班,他早上7点就到单位,第一个将试验台轰隆隆开起来。"郭正宽忍不住告诉记者。指指自己的耳朵,王南石嘿嘿一笑:"是的,听了三十多年机器响,我现在都有点职业病了,耳背。"

不一会,一群年轻人鱼贯而入,落座后,王南石开始讲课。让大伙意外的是,PPT的第一页写的不是技术参数,而是一句话——成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续积累而成。学做事先做人,王南石说,带徒弟他最想传递给大家的是"态度"。

"现在很多年轻人不爱当蓝领工人,但是我不这么想。过去,我也曾有机会进入管理层,但我拒绝了。适合自己的就是最好的,平凡的岗位也能干出精彩的事。人要有平常心、自信心。"他说。

对自己的岗位,王南石充满了热爱,始终抱着一股子钻劲儿。30多年来,经过他手的伺服系统没有发生过一起质量问题。他先后主导或参与完成的工艺技术攻关、产品装调技术研究项目多达30多项,因此被评为航天科工集团首席技师,获得中华技能大奖、全国技术能手、全国五一劳动奖章等一系列荣誉,同时享受国务院政府特殊津贴。其中,中华技能大奖每两年全国才评出10名,是蓝领工人的最高荣誉。

2010年被航天科工集团授予"首席技师"称号后,王南石听从组织号召积极担负起培养年轻技术骨干的责任,带头领办了"技师工作站"。2015年经国家人力资源和社会保障部命名,又正式挂牌成立了"王南石技能大师工作室"。

通过工作室平台,王南石把多年来积累的经验和心血,手把手传授给身边的同志。他结合生产实际,先后编写了《装配钳工基础知识》、《液压系统基础知识》、《班组管理》、《生产管理》等专用教材,以开展"小课堂、微考试"、"岗位练兵"等培训方式,用心辅导生产一线青年员工和技术骨干,先后培养出特技技师1名,高级技师2名,技师16名。

泵组班长盛宏亮1994年进厂就跟着王南石学习,现在已经成长为航天中青年技能接班人。2013年,他接过王南石的枪,接任了王南石曾经担任的泵组组长的岗位。他告诉记者:"刚进厂的员工,都是20岁出头的小年轻,很多问题在师傅眼中很简单,但是师傅从来都不厌其烦,这些年也从来没见师傅为利益上的事斤斤计较,这些点点滴滴的小事感染、引领着后来人。"

王南石说:"我1995年入党,牢记党的宗旨是为人民服务,我始终相信团队的力量胜于个人。如今我已经接近退休年龄了,由衷希望用我三十多年积累的经验,带动、引领身边的同志为我国航天事业做出更大贡献。"