云南干部保明虎云南2016年查处厅处级干部280人——利剑出鞘惩腐除恶

2017-11-02

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文章简介："2016年,全省纪检监察机关共受理信访举报31325件次,立案5185件,其中涉及厅级干部31人.处级干部249人,给予党纪政纪处分581

“2016年,全省纪检监察机关共受理信访举报31325件次,立案5185件,其中涉及厅级干部31人、处级干部249人,给予党纪政纪处分5819人,移送司法机关269人……”这是云南省纪检监察机关2016年的工作成绩单。

“这充分体现了云南省各级纪检监察机关持续加大纪律审查工作力度,始终保持惩治腐败高压态势的坚强决心。”云南省委常委、省纪委书记陆俊华说。

2016年以来,云南省纪检监察机关突出执纪重点,整合力量,创新工作方式,持续加大监督执纪力度,让纪律真正成为带电的高压线。严肃查处了云南警官学院原党委书记杜敏,云南省投资控股集团有限公司原党委书记、董事长保明虎,云南广电网络集团有限公司原党委书记、董事长王建又等一批典型案件,形成了强有力的震慑。

抓早抓小,规范问题线索处置

认真排查问题线索。对党的十八大以来反映领导干部的问题线索进行大排查、大起底。完善信访线索集中排查制度,定期对信访件集中分析筛查,对暂存线索进行梳理。强化“省管干部廉政档案系统”建设,对省管干部问题线索建档管理,坚持两级集体排查研判线索,完善“日清、周转、月报、季结”管理机制,实现线索动态清零。

德宏傣族景颇族自治州建立领导包案督办制度,共排查线索418件,包案督办54件;永仁县从行政执法中挖掘问题线索21件,立案审查1件,诫勉谈话7件;会泽县2016年通过信访举报工作“回头看”,清理排查信访举报332件。

规范问题线索处置。对反映领导干部问题的每一条线索,严格按照标准进行处置,明确提出纪检监察干部在工作中要严守“八项纪律”和“20个不准”要求,使监督执纪工作规范运行。楚雄彝族自治州纪检监察机关对信访举报件实行“身份证”式管理,确保信访件不流失、不丢失。

2016年该省录入监督执纪问责信息系统信访举报件1619件,其中,来信891件,来访282件,来电142件,网络举报282件,其他方式举报22件,全部按照相应方式处理完毕。

抓早抓小,实践运用监督执纪“四种形态”。坚持全面与从严相统一,加强对党员干部的监督,抓早抓小、动辄则咎,让“红红脸、出出汗”成为常态。省委、省纪委分别出台实践“四种形态”实施办法,进一步明确职责、细化任务。

严格分类处置问题线索,扩大谈话函询覆盖面,着力用好第一种形态。严格执行党委书记和纪委书记“签字背书”制度。2016年全省共处置问题线索14551件,谈话函询7434件次,开展“红脸出汗”8574人,党纪轻处分、组织调整6676人,党纪重处分、重大职务调整2491人,移送司法机关263人。

严查快处,提高执纪审查效率

2015年4月,云南省纪委对云南物流集团原党委书记、副董事长周少方立案审查,在调查中,物流集团原副总经理徐梅主动交代了本人涉嫌违纪问题。2015年6月,云南省纪委对徐梅立案审查,15日后便将徐梅案移送审理,同年7月,给予徐梅留党察看一年处分。这是云南纪检监察机关严查快处,提高工作效率的一个典型案例。

楚雄市出台《纪检监察机关违纪案件适用简易办理程序的暂行规定》,规定一般案件在确保质量的前提下10至15个工作日内办结。文山壮族苗族自治州纪委建立了“主要领导负总责、分管领导重点抓、业务部门具体负责”督办机制,强化责任,明确时间,规范程序。

信访室在收到上级纪委交办的扶贫领域信访举报问题线索后,必须在当天或次日向委局分管领导和主要领导报告,经审批后在一个工作日内转州纪委监察局相关业务室或县(市)纪委监察局办理。2016年,文山州纪检监察机关共受理信访举报1348件次,立案339件,其中涉及处级干部17件,给予党纪政纪处分372人,移送司法机关11人。

在狠打“老虎”的同时,该省还快拍“苍蝇”,严肃查处农村集体“三资”管理、惠农补贴、危旧房改造资金、扶贫等领域以权谋私、优亲厚友、虚报冒领、截留挪用、贪污侵占等发生在群众身边的腐败问题。2016年,全省共查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题884个,给予党纪政纪处分1117人。