解开华为两大谜团:任正非身家与公司股权架构
华为究竟是一家什么公司?传奇人物任正非的身家究竟有多少?多年来,随着笼罩在华为周围的迷雾逐渐消散,华为的众多秘密也陆续被解开,但这两个问题却成为核心秘密,引起广泛争议。近日,华为发布了2009年年报,在对业绩进行公布的同时,首次对公司的股权架构进行了披露,这两大谜团也最终揭晓。
华为100%由员工持股由于并非上市公司,长久以来华为的股权架构以及公司相关的具体细节都不为外界所知。而任正非曾经在军队的经历,使得华为经常被认为有军方背景,另一方面,华为多年来在市场上不断攻城略地,也被外界一直怀疑背后有强力支持。
但此次华为的年报显示,截至2009年12月31日,华为的股东由深圳市华为投资控股有限公司工会委员会和任正非共同组成,没有任何第三方的股份,其中前者持股比例为98.
58%,任正非持股只有1.42%。
按照这一数字,华为应该是一家100%由员工持股的非上市民营企业,没有任何军方或政府的股份。根据年报,华为员工总数9.5万名,其中持股人数为61457人,持股员工占员工总数的64.
7%。
华为年报还披露2009年公司所有者权益为433.16亿元,按此计算,任正非的权益约为6.15亿元。
全员持股利弊考验
实际上,华为全体职工持股的模式在全国也是领先。1987年,任正非以2万元注册资本在深圳创立华为后就开始实行这一模式,员工持股一时领风气之先。这种方式对于刚刚创业起步的华为起到了极其重要的作用。
根据资料显示,华为员工每年固定分红高达每股0.7元,投资回报率达70%,最高时分红0.9元,达到90%。直到2001年华为进行期权改革,员工获得股票的资质受到严格限制,公司不再向新员工售股,同时老员工的股票也逐渐转化为期股。
员工从期权中获得收益的大头不再是分红,而是期股所对应的公司净资产的增值部分,行使期限为4-10年。
上个月,平安全国员工汇聚总部“声讨”减持方案,使得曾红极一时的全员持股暴露了其负面效果。
而华为全员持股同样导致出现过度分散的股权,也成为华为进一步做大做强的障碍。
分析
为何突然自我“起底”?
为何选择在今年对公司最核心的机密进行“大起底”,华为并没有给出具体解释。
公司公关部门相关负责人表示,虽然华为并不是上市公司,但信息一直是公开的,而且多年来坚持发布年报。业内人士分析,长久以来华为埋头于开拓市场,但近年来其带有神秘色彩的身份对发展带来了一定的负面效果,2007年华为联合贝恩资本共同收购美国3Com最终失败,美国方面就曾因对华为的怀疑而施加阻力。
业内人士分析认为,今年华为成为全球第二大通信设备商之后公布公司的“底子”,很有可能为进军美国市场做好铺垫。
