任正非撰文首谈接班人问题

作为民营企业的华为,1988年创立于深圳,成立之初是一家生产用户交换机(PBX)的香港公司的销售代理.20年过后,其已成长为全球知名的电信网络解决方案供应商.根据目前公布的财报,按销售额计算,华为在全球电信设备市场已超越阿尔卡特朗讯.诺基亚西门子,仅次于爱立信,成为第二大电信设备商.因此,其创始人任正非已被视作中国民营企业界的一个传奇人物.孙亚芳任平 任正非的接班人难题:是孙亚芳还是任平?任正非现年66岁,尽管华为严词否认公司高层变动,但是围绕华为接班人的话题,已是任正非绕不开的结.在目前华为的

华为的每个细微变化总是能在社会上引起轩然大波.从20多年前的白手起家,到如今全球第二大设备制造商,华为的成长和成功令人称道.但是,与华为在市场上的高歌猛进.势不

电信设备厂商很快就切身感遭到改变,8月在我国电信CDMA收买招标中,阿尔卡特朗讯的报价是140亿元,华为则报出了6.9亿元的所谓"阴间价".任正非,1944年出

近日泄漏的一份<任正非在持股员工代表大会的发言摘要>显示,任正非内部公开表示,他有4位家族成员在华为工作,他们永远不会进入接班人序列.任正非称,其家族成员有四个人在华为上班,但他们都是凭自己的劳动,在华为努力工作.他们仅是一个职业经理人员,决不会进入接班人的序列.我对大家讲清楚是为了少一些猜疑,以免浪费了你的精力.任正非认为,华为的接班人,必须具备对价值评价的高瞻远瞩,和驾驭商业生态环境的能力,还要具有全球市场格局的事业,对新技术与客户需求有深刻理解.他称,这些能力我的家人都不具备,因此,他们

华为宣布收购港湾主要资产和业务.任正非对港湾管理层说:"我代表董事会及公司管理层,会真诚地处理这个问题的,不要担心会算计你们,而是会合理地给你们安排职位的,不光

2015年4月7日上午10点,身上有颇多传奇光环的创业名人李一男在微博上宣布了自己新的创业项目,"用最好的材料与最尖端的技术,去打造一款中国最牛的电动车." 李

新浪科技讯 1月5日上午消息,华为(微博)总裁任正非在去年撰写<一江春水向东流>为轮值CEO鸣锣开道,谈及接班人问题,他说,"相信华为的惯性,相信接班人们的智慧." 近日,华为董事长孙亚芳也在华为论坛发表文章,称任正非的文章是华为成长的真实缩影,任正非的甩手掌柜风格,培育了接班人成长的土壤.任正非在自己的署名文章中写道,"从上世纪末,到本世纪初,大约在2003年前的几年时间,我累坏了,身体就是那时累垮的.身体有多项疾病,动过两次癌症手术,但我乐观--."

本报讯(记者古晓宇)今年圣诞节,华为公司总裁任正非在公司内部发表名为<一江春水向东流>的文章,首次提及外界非常关心的"接班人"问题.根据任正非的描述,华为成立之初并没有成型的管理体制,直到1997年,任正非和人民大学的教授们一起讨论了一个"基本法",从此形成了华为的企业文化;2004年,在美国顾问公司的帮助下,华为建立了EMT(ExecutiveManagementTeam)轮值主席制度,由8位领导轮流"执政",每人半年.文中,任正非