南汉宸的儿子 新中国中央银行的奠基人南汉宸:编唱快板书推广人民币
南汉宸非常善于使用干部。他就像是一块磁铁,无论放到哪里,它都能把铁砂吸引在它的周围,而且越滚越大。南汉宸在长期革命斗争中有丰富的阅历,因此,他对党中央和毛主席、周总理、朱总司令的干部政策、知识分子政策、统一战线政策,都有深切的体会,敢于坚决贯彻执行。
南汉宸为党爱护干部,培养干部,向他们提出严格的要求。他认为提高干部的能力,使之适应工作发展的需要,胜任愉快,永不掉队,这才是真正的爱护。1950年,他感到社会主义的银行干部,需要懂得政治经济学,懂得工农业生产,就请求北京大学设立银行专修班,把老红军、老党员、局处一级干部,送去学习。他又把分行行长集中到总行办学习班,并亲自去讲课。
南汉宸还大力培养新干部和接班人。1950年商请清华大学设立银行专修科。有些青年不安心学习,认为建设开始以后,银行已经没有多大作用。
南汉宸就亲自去作报告,设法把青年人的火热的心点燃起来。
南汉宸早就提出设置银行中学和金融学院的设想,认为银行必须培养出一大批懂得马列主义,懂得政治经济学,懂得现代工业、农业,懂得外汇和外贸的干部。对在职干部,他经常作有关时局、学习和金融政策的报告。这是对干部交心,告诉大家自己在想什么,希望他们想什么。对于干部的宿舍、托儿所、医疗、福利等问题,他更是无微不至地关怀。
南汉宸在银行十分注意认真执行党的知识分子政策。他深知当前的银行工作是复杂的细致的经济工作,要有一定的理论水平,要有工业、农业、外贸和国际经济知识。银行工作需要专家、学者,需要有学问、有经验、有才能的人。建国初期,章乃器、千家驹、沈志远先生到北京,南汉宸按照党中央的意图,热情欢迎他们到银行当顾问,并请他们引荐人才。
南汉宸把这些专家都用上犹嫌不足,又从社会上邀请一批专家、学者、教授到银行工作。设立了由冀朝鼎领导的包括100余人的金融研究机构,而且在各业务部门设专门委员、研究员,帮助分析业务中出现的复杂的经济问题。
