胡涛老师 安徽省阜阳市教育局局长胡涛:农村教师待遇问题真让我头疼
2017-09-10
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文章简介：颖上县一所中学在短短几年内,先后有20多个教师跑到城市学校,有的甚至不再计较自己的编制,这让学校损失惨重.据了解,当地有的县区为阻止校际间教师流动采取人事冻结,但是行政命令难抵"市场规律"."这导致城乡师资水平差距继续拉大,严重影响了我们在促进教育均衡发展上所作的努力."安徽省阜阳市教育局局长胡涛说. "现在农村地区教师收入事实上处于教师收入的最底层,这让我很头疼."谈起农村教师待遇,胡涛说他和农村教师一样期盼着尽快提高待遇,毕竟这关系教育发展的
颖上县一所中学在短短几年内,先后有20多个教师跑到城市学校,有的甚至不再计较自己的编制,这让学校损失惨重。据了解,当地有的县区为阻止校际间教师流动采取人事冻结,但是行政命令难抵“市场规律”。“这导致城乡师资水平差距继续拉大,严重影响了我们在促进教育均衡发展上所作的努力。
”安徽省阜阳市教育局局长胡涛说。 “现在农村地区教师收入事实上处于教师收入的最底层,这让我很头疼。”谈起农村教师待遇,胡涛说他和农村教师一样期盼着尽快提高待遇,毕竟这关系教育发展的大计。
目前,当地正在努力破解困扰教育发展的难题,农村教师队伍建设就是其中的一道大关。 阜阳市教育局去年所作的调研显示,当地的教师待遇呈现出农村低于区直,区直低于市直的情况。
同级别计算,乡镇教师4项工资标准比区直教师每月少283元,比市直教师少568元,如果算上城市教师课时补贴等待遇,那差距就更大了。 同工不能同酬,正严重挫伤农村教师的积极性。“像我们这种落后地区,虽说也在努力提高农村教师待遇,但单靠我们的力量显然不行。
”胡涛认为,新机制的实施比较好地解决了免费上学和学校正常运转的问题,今后农村教师待遇应当成为新的关注点,真心希望国家像给予艰苦行业补贴一样给农村教师实实在在的政策,提高农村教师待遇。(本报记者 王友文) 《中国教育报》2008年3月4日第1版
